Auxiliaire de puériculture volant (h/f)

cdg69; Les Ulis; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un Auxiliaire de puériculture volant pour assurer le bien-être, la sécurité et le développement des enfants. Vous serez responsable de proposer des activités d'éveil pour les enfants de 3 mois à 3 ans. Contrat CDD de 3 ans renouvelable, rémunération à partir de 2330€ brut mensuel avec de nombreux avantages comme des congés généreux et des tickets restaurant.

Prestations

49 jours de repos

Tickets restaurant

Pass Navigo

Participation à la mutuelle

Plan de formation continue

Qualifications

• Titulaire impératif du DEAP.
• Soucieuse de l'accueil et du développement des enfants.
• Bon sens de la communication et du travail d'équipe.

Responsabilités

• Proposer des activités d'éveil et d'éducation.
• Maintenir un environnement d'accueil propre et sécurisé.
• Observer les besoins des enfants et collaborer avec l'équipe.
• Participer à la rédaction et mise en œuvre du projet d'établissement.

Connaissances

Sens de la communication

Travail en équipe

Formation

Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP)

Description du poste

Auxiliaire de puériculture volant (h/f), Val-de-Marne

Détails de l'offre

Famille de métiers Enfance, famille > Petite enfance Grade(s) recherché(s) Auxiliaire de puériculture de classe supérieure

Détails de l'offre

Famille de métiers Enfance, famille > Petite enfance Grade(s) recherché(s) Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
La Direction de la Petite Enfance, composée de 1888 agents, gère 81 crèches départementales accueillant plus de 4000 enfants de 3 mois à 3 ans. Dans le respect de la règlementation, elle organise, anime et évalue les activités de ses établissements, avec pour objectif d'assurer la sécurité, le bien-être et l'épanouissement des enfants, tout en garantissant des conditions de travail de qualité. Missions / conditions d'exercice Venez faire vivre le service public !

Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche ses futurs agents

Auxiliaire de Puériculture volant F/H

Impérativement titulaire du DEAP
A partir de 2330?/brut mensuel

Au sein de l'une de nos 81 crèches départementales et soutenu par une équipe pluridisciplinaire, vous êtes garant du bien-être, de la sécurité et du développement harmonieux des enfants qui vous sont confiés.

- Proposer des activités d'éveil et d'éducation afin de stimuler le développement psychomoteur, affectif et cognitif des enfants de 3 mois à 3 ans.
- Maintenir un environnement d'accueil propre et sécurisé pour les enfants selon les normes en vigueur.
- Observer les besoins des enfants et partager les informations pertinentes avec les famille et l'équipe.
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (puéricultrice, éducateur, agent polyvalent, cuisinier) et participer aux réunions de suivi du projet pédagogique. Déployer et adapter le projet pédagogique.
- Participer activement à la rédaction et à la mise en oeuvre du projet d'établissement de la crèche.

Rémunération selon profil et expérience :
- Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP)
- Contractuel : à partir de 2330? brut mensuel
- Supplément familial de traitement (2 enfants : 76? ; 3 enfants : 192 ?)
- Prime de fin d'année : 444? brut/an


Avantages :
- Congés : 49 jours de repos (25 jours de congés annuels, 15 RTT, 2 jours de fractionnement, 7 jours de pénibilité)
- Tickets restaurant de 8? pris en charge à 60% par l'employeur (
- Pass Navigo remboursé à 75%
- Participation à la mutuelle et à la prévoyance
- Prestations sociales et financières : réductions culture & loisirs, vacances, et bien d'autres !


Qualité de vie au travail et développement des compétences :
- Accès à des espaces extérieurs dans toutes nos crèches
- Rénovation régulière du mobilier et des bâtiments
- Accueil inclusif des enfants à besoin spécifique avec des moyens dédiés
- Séminaire des crèches départementales
- Conférences mensuelles et partage de bonnes pratiques entre pairs
- Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels


Informations complémentaires :
- Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD - 3 ans renouvelable)
- Poste de la Filière Médico-sociale- Catégorie B
- Horaires de travail : 7h30/jour ; entre 7h30 et 19h
- Localisation du poste : affectation en fonction de votre lieu d'habitation


Processus de recrutement :
- Prise de contact téléphonique sous 48h
- Entretien physique et proposition de poste à l'issue de l'entretien
- Prise de fonction : dès que possible Profils recherchés - Vous êtes IMPERATIVEMENT titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP).
- Vous êtes soucieuse de l'accueil et du développement des enfants.
- Vous avez un bon sens de la communication et du travail d'équipe.