Auxiliaire de puériculture volant-e

cdg69; Auvergne-Rhône-Alpes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une collectivité locale recherche un(e) auxiliaire de puériculture à temps partiel pour travailler dans plusieurs structures. Vous serez responsable de l'accueil des enfants et de la mise en œuvre d'activités éducatives tout en assurant leur bien-être. Ce contrat à durée déterminée d’un an vous permettra de contribuer au développement des jeunes enfants tout en travaillant dans un environnement dynamique.

Qualifications

• Titulaire d'un diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture.
• Aisance dans les interactions avec les familles.
• Capacité à assurer la sécurité des enfants.

Responsabilités

• Organiser et effectuer l’accueil et les activités pour le développement des enfants.
• Veiller à la sécurité et à l’hygiène des enfants.
• Mettre en place des activités d’éveil adaptées.

Connaissances

Aisance communicationnelle

Pédagogie

Patience

Vigilance

Réactivité

Formation

Diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture

Certificat d’aptitude aux fonctions d’auxiliaire de puériculture

Diplôme professionnel d’auxiliaire de puériculture

Description du poste

Auxiliaire de puériculture volant-e, Ain

Détails de l'offre

Famille de métiers Enfance, famille > Petite enfance Grade(s) recherché(s) Emploi contractuel de cat. B

Détails de l'offre

Famille de métiers Enfance, famille > Petite enfance Grade(s) recherché(s) Emploi contractuel de cat. B
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs. Temps de travail Temps non complet, 20h00 hebdomadaire Descriptif de l'emploi Auxiliaire de puériculture h/f à temps non-complet
Cadre d’emplois des auxiliaires de puériculture (catégorie B)
Recrutement par voie contractuelle (CDD d’un an)
Grand Bourg Agglomération assure la gestion directe de certains équipements sociaux sur le territoire, équipements destinés à l'enfance notamment. Afin de répondre aux besoins de personnel dans les structures petite enfance, Grand Bourg Agglomération recrute un(e) auxiliaire de puériculture h/f qui sera amené(e) à naviguer sur plusieurs structures : Montrevel-en-Bresse, Saint-Trivier-de-Courtes et Confrançon dans le cadre d’un contrat à durée déterminée d’un an pour un volume de 20h00 hebdomadaires. Missions / conditions d'exercice Sous l’autorité de la Responsable de chaque structure, votre mission principale consistera à organiser et effectuer l’accueil et les activités qui contribuent au développement des enfants, dans le cadre du projet éducatif de la structure.

Ainsi, vos tâches seront les suivantes :
•Accueillir les enfants, les parents ou les substituts parentaux,
• Créer et insuffler les conditions nécessaires au bien-être des enfants,
• Mettre en œuvre les règles de sécurité et d’hygiène puis veiller à leur respect,
• Dispenser les soins quotidiens d’hygiène aux enfants : changes, soins, distribution des repas et confection des repas si besoin,
• Mettre en place des activités d’éveil pour favoriser le développement, l’acquisition de l’autonomie et l’épanouissement des enfants,
• Concourir à l’entretien des espaces de vie et du matériel de la structure,
• Effectuer le ménage quotidien en remplacement ou en renfort des agents du service,
• Gérer la continuité du service selon le protocole établi en l’absence du personnel de direction,
• Collaborer efficacement au travail d’équipe dans le cadre du projet de la structure,
• Accueillir de manière ponctuelle des stagiaires, les former et les encadrer. Profils recherchés • Titulaire du diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture ou du certificat d’aptitude aux fonctions d’auxiliaire de puériculture ou du diplôme professionnel d’auxiliaire de puériculture,
• Aisance communicationnelle avec les familles,
• Pédagogie et écoute avec les enfants, savoir identifier leurs besoins et les prendre en compte,
• Capacité à assurer la sécurité physique et affective de l’enfant,
• Sens des responsabilités et esprit d’équipe,
• Patience, vigilance et réactivité,
• Disponibilité,
• Certificat PSC1 (Prévention Secours Civique Niveau 1),
• Permis B obligatoire.