Auxiliaire de Puériculture - SIVU LA CRECHE "LES PETITS GALOPINS"

Structures de coopération territoriale; Grand Est; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure territoriale recherche un Auxiliaire de Puériculture pour accompagner les enfants de 3 mois à 3 ans. Le candidat sera responsable de l'accueil, de l'éveil et du bien-être des enfants, tout en collaborant avec les familles et en appliquant les normes de sécurité. Un Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture est requis pour postuler.

Qualifications

• Responsable de l'accueil de l'enfant et de sa famille.
• Organiser et animer des projets d'éveil en lien avec le projet pédagogique.
• Maitriser les techniques d'écoute active.

Responsabilités

• Créer des conditions nécessaires au bien-être de l'enfant.
• Aider l'enfant à acquérir son autonomie.
• Assurer l'hygiène et l'entretien des locaux.

Connaissances

Travail en équipe

Communication

Développement psychomoteur

Prise d'initiative

Formation

Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture

Description du poste

Auxiliaire de Puériculture - SIVU LA CRECHE "LES PETITS GALOPINS"

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Description de la structure :

La crèche les petits galopins est un multi-accueil pouvant accueillir 24 enfants de 3 mois à 3 ans, géré par le SIVU de Saint-Thierry. Située au c½ur du village de Chenay, dans le massif de Saint-Thierry, elle offre aux enfants et aux parents un accompagnement bienveillant en respectant au maximum le rythme de l'enfant, en l'éveillant par des activités créatives, des lectures et des comptines.

Missions et activités :
-Accueil de l'enfant et sa famille et établir une relation de confiance,
-Maitriser les techniques d'écoute active, de communication et d'observation,
-Connaître et appliquer les procédures d'accueil définies en interne,
-Effectuer des transmissions claires et adaptées aux parents,
-Prendre en compte et respecter l'individualité, les besoins et les spécificités de chaque enfant et sa famille,
-Créer et mettre en ½uvre des conditions nécessaires au bien-être de l'enfant,
-Avoir des notions du développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 3 ans,
-Aider l'enfant dans l'acquisition de son autonomie (repas, propreté, activités...),
-Organiser et animer des projets d'éveil en lien avec le projet pédagogique,
-Elaborer des activités éducatives variées et adaptées aux besoins de chaque enfant,
-Maitriser les techniques de régulation et résolution de conflit entre les enfants,
-Assurer l'hygiène et l'entretien des locaux,
-Connaître les principales maladies infantiles, repérer les symptômes et signaux d'alerte.

Profil recherché

Savoir-être / Savoir-faire :
-Travail en équipe,
-Ponctualité et présentation,
-Savoir organiser son temps de travail,
-Prise d'initiative,
-Communication,
-Développement psychomoteur et cognitif de l'enfant,
-Notions de psychologie, pédagogie et sociologie,
-Connaitre et appliquer les normes et consignes de sécurité,
-Techniques de soins aux jeunes enfants.

Joindre C.V. et lettre de motivation.
Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale.
Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.
Casier judiciaire N°3 vierge exigé.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale

Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 02/08/2025

Infirmière puéricultrice / Infirmier puériculteur

Des offres d'emplois recommandées pour vous

• Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
• Employeur : Centre Hospitalier de Vitry-le-François
• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Université Reims-Champagne-Ardenne
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
• Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
• Employeur : Centre Hospitalier de Vitry-le-François
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Université Reims-Champagne-Ardenne