Auxiliaire de puériculture pour Micro crèche écologique (H/F)

MA CRECHE; Trélazé; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une micro-crèche écologique à Trélazé recherche un(e) Auxiliaire de puériculture motivé(e) pour accueillir et accompagner les enfants dans leur quotidien. Le poste est en CDI à 35h/semaine, avec un salaire brut mensuel de 1805 Euros, 5 semaines de congés payés et divers avantages comme des tickets restaurant.

Prestations

5 semaines de congés payés

50% de la mutuelle d'entreprise

Tickets restaurant

Primes

Qualifications

• Minimum 6 mois d'expérience indispensable.
• CAP, BEP ou équivalent Petite enfance obligatoire.

Responsabilités

• Accueil et accompagnement de l'enfant pour son bien-être et développement.
• Favoriser l'autonomie de l'enfant.
• Organiser et animer les projets d'activités d'éveil.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne

Accueillir des enfants

Connaissance des pathologies de l'enfant

Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

Rédiger un rapport ou un compte rendu d'activité

Formation

CAP, BEP ou équivalent Petite enfance

Description du poste

Offre n° 196GMHY

Auxiliaire de puériculture pour Micro crèche écologique (H/F)

Nous recherchons un/e Auxiliaire de puériculture motivé/e, dynamique et bienveillant/e pour intégrer notre équipe dans notre micro-crèche située à Trélazé, quartier centre bourg. Prise de poste début septembre.

Vous serez en charge de :

1. Accueil et accompagnement de l'enfant dans son quotidien afin de contribuer à son bien-être physique et à son développement, dans le cadre du projet éducatif de la micro-crèche.
2. Favoriser son autonomie.
3. Organiser et animer les projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe.
4. Encadrer les enfants lors des sorties.
5. Mettre en place la phase d'adaptation.
6. Assurer l'hygiène, l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel.
7. Participer à toute autre tâche de la structure (ménage, cuisine).
8. Prendre part à l'encadrement et au suivi des stagiaires des écoles professionnelles.
9. Participer aux réunions d'analyses des pratiques, aux réunions avec le référent santé et aux réunions d'équipe.
10. Organiser des fêtes ou regroupements avec les parents et familles.

Ce poste est un CDI à 35h/semaine. Vous bénéficiez de 5 semaines de congés payés. Nous travaillons avec l'annualisation du temps de travail. L'entreprise prend en charge 50% de la mutuelle d'entreprise, offre des tickets restaurant et des primes.

Salaires :

• Salaire brut mensuel : 1805 Euros (sur 12 mois)
• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier

Profil souhaité

Expérience

• Minimum 6 mois d'expérience indispensable
• CAP, BEP ou équivalent Petite enfance obligatoire

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Accueillir des enfants
• Connaissance des pathologies de l'enfant
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• Rédiger un rapport ou un compte rendu d'activité

Savoir-être professionnels

• Être force de proposition
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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