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AUXILIAIRE DE PUERICULTURE POLYVALENTE

TN France

Rhône

Sur place

EUR 25 000 - 35 000

Plein temps

Il y a 10 jours

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Résumé du poste

Une collectivité dynamique recherche un auxiliaire de puériculture pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'accueil des enfants et de leurs parents, garantissant leur sécurité et bien-être. Vous aurez l'opportunité de contribuer à des activités d'éveil et à l'autonomie des enfants, tout en favorisant un environnement de co-éducation avec les familles. Avec un planning de 37h30 par semaine et des avantages sociaux attractifs, cette position offre une belle opportunité de développement professionnel dans un cadre stimulant.

Prestations

13e mois
RIFSEEP
Remboursement de 75% des frais de transports
Forfait mobilité durable
Adhésion au Comité d'œuvres sociales
Formation prise en charge pour concours

Qualifications

  • Diplôme d'auxiliaire de puériculture requis.
  • Capacité à établir une relation de confiance avec les usagers.

Responsabilités

  • Accueillir les enfants et les parents.
  • Garantir la sécurité et le bien-être de l'enfant.
  • Proposer des activités d'éveil et accompagner l'enfant.

Connaissances

Capacité d'écoute
Sens des responsabilités
Dynamisme
Esprit d'équipe

Formation

Diplôme professionnel d'auxiliaire de puériculture

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers : Enfance, famille > Petite enfance

Grade(s) recherché(s) : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure

Métier(s) : N/A

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Non

Management : Non

Descriptif de l'emploi

Rattaché(e) à la Direction de l'enfance et de l'éducation et sous l'autorité de la responsable petite enfance, vous interviendrez dans différentes structures municipales (quatre multi-accueils de 20 à 45 places) au sein d'équipes pluri-disciplinaires.

Vos activités s'effectuent dans le respect et l'application du projet éducatif et pédagogique, en cohérence avec les missions définies par la collectivité.

Missions / conditions d'exercice

  • Accueillir les enfants et les parents.
  • Garantir la sécurité et le bien-être de l'enfant.
  • Être responsable des soins quotidiens prodigués aux jeunes enfants et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
  • Nettoyer les jeux et jouets.
  • Proposer des espaces et activités d'éveil, accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie.
  • Favoriser la communication et les actions éducatives avec les familles (co-éducation).
  • Participer à la vie et au travail d'équipe, en favorisant des relations professionnelles de qualité.

Profils recherchés

  • Diplôme professionnel d'auxiliaire de puériculture
  • Capacité d'écoute et de dialogue
  • Sens des responsabilités
  • Capacité à établir une relation de confiance avec les usagers
  • Disponibilité et discrétion
  • Dynamisme et esprit d'équipe
  • Adhésion et mise en œuvre du projet d'établissement

Information complémentaire

La collectivité propose une offre de services variée (enfance, sport, culture, etc.) et bénéficie d'un plan d'eau apprécié (Grand Large).

Accès immédiat à la rocade Est, proche des réseaux autoroutiers, gare SNCF en 20 min par tramway, proximité de l'aéroport de Saint Exupéry.

Planning horaire : 37h30 par semaine, 15 jours de RTT, avec un planning par roulement entre 6h45 et 18h30.

Compléments de rémunération : 13e mois, RIFSEEP.

Prestations sociales : adhésion au Comité d'œuvres sociales et à l'Amicale du personnel, contrat groupe de la Mutuelle, remboursement de 75% des frais de transports en commun, forfait mobilité durable.

Formation : prise en charge pour la préparation aux concours, autorisations d'absence, remboursement des frais de transport pour les épreuves, formations en intra, départs en formation au CNFPT.

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