Auxiliaire de puériculture ou Faisant fonction d'auxiliaire de puériculture (h/f)

cdg69; Île-de-France; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de la crèche municipale recherche un(e) auxiliaire de puériculture pour organiser les activités de développement des enfants. Ce poste demande un diplôme en puériculture et des compétences en communication, ainsi que la capacité à travailler en équipe. Les candidats doivent avoir un intérêt pour le bien-être des enfants et être prêts à travailler dans un environnement dynamique.

Prestations

Prime annuelle

Dispositif d'action sociale CNAS

Participation à la mutuelle

Politique de formation active

Qualifications

• Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité.
• Compétences en développement psychomoteur de l’enfant.
• Organiser et gérer un groupe d’enfants.

Responsabilités

• Accueillir les enfants et les parents avec enthousiasme.
• Gérer un groupe d’enfants en créant un environnement sécurisant.
• Contribuer au projet institutionnel de la crèche.

Connaissances

Observation

Écoute

Qualités relationnelles

Formation

Diplôme d’auxiliaire de puériculture

CAP Petite Enfance

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers : Enfance, famille > Petite enfance

Grade(s) recherché(s) : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté en attendant un recrutement de fonctionnaire. La durée du contrat ne peut excéder un an, renouvelable jusqu'à 2 ans au total. Il est possible de recruter une personne sans concours si le grade est d'entrée de catégorie C.

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi

Libellé du poste : Auxiliaire de puériculture ou faisant fonction d’auxiliaire de puériculture (F/H)

Direction - Service : DAE – Crèches municipales

Placé sous l’autorité de la responsable de la crèche, vous organisez et effectuez l’accueil et les activités contribuant au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.

Positionnement hiérarchique : N+1 : Directrice Crèche

Missions / conditions d'exercice

• Accueil des enfants et des parents : Participer à l’accueil de l’enfant et de son entourage, en cohérence avec l’équipe de la crèche. Établir et enrichir la communication avec chaque enfant, les parents et collègues.
• Création et mise en œuvre des conditions pour le bien-être des enfants : Assurer la responsabilité d’un groupe d’enfants, garantir un environnement accueillant et sécurisant, donner les soins appropriés en respectant hygiène et sécurité.
• Participation au projet d’établissement : Contribuer à l’élaboration et à la mise en place du projet pédagogique, s’adapter aux évolutions réglementaires.

Lieu de travail : Multi accueil le Petit Poucet

Temps de travail : 39h + 25 CA + 23 RTT, 3 journées pédagogiques/an, analyse des pratiques

Particularités : Horaires variables, mobilité interstructure possible pour assurer la continuité du service public.

Avantages : Prime annuelle, dispositif d'action sociale CNAS, participation à la mutuelle, politique de formation active.

Profils recherchés

Savoir : Diplôme d’auxiliaire de puériculture ou CAP Petite Enfance, connaissance des règles d’hygiène et de sécurité, connaissances en développement psychomoteur de l’enfant.

Savoir-faire : Organiser et gérer un groupe d’enfants seul ou avec des collègues, rendre compte de son activité.

Aptitudes / Qualités : Capacité d’observation et d’écoute, bonnes qualités relationnelles.