Auxiliaire de puériculture ou Auxiliaire petite enfance / CDI (H/F)

CRECHE CLEMENCE ISAURE; Toulouse; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche associative à Toulouse recherche un(e) auxiliaire de puériculture en CDI. Vous serez responsable de l'accompagnement des enfants, participant aux activités et aux réunions d'équipe. Le poste nécessite un diplôme en auxiliaire de puériculture ou le CAP AEPE, ainsi qu'une expérience de 12 mois. Rémunération entre 2005 € et 2050 € bruts mensuels, avec des tickets restaurants et un travail de 35 h par semaine.

Prestations

Tickets restaurants

Qualifications

• 12 mois d’expérience indispensable.
• Formation obligatoire : Auxiliaire puériculture ou CAP AEPE.

Responsabilités

• Accompagner les enfants dans un des quatre groupes.
• Participer aux groupes d'analyse de pratique mensuels.
• Contribuer à des projets d'animation annuels variés.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne

Accueillir des enfants

Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Entretenir, nettoyer un espace

Relation à l'enfant

Formation

Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture

CAP AEPE

Description du poste

Offre n° 198DDTB

Auxiliaire de puériculture ou Auxiliaire petite enfance / CDI (H/F)

La crèche Clémence Isaure recherche un(e) auxiliaire de puériculture possédant obligatoirement le Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture ou le CAP AEPE. C'est une crèche associative accueillant 55 enfants, avec un projet pédagogique orienté depuis de nombreuses années sur la pédagogie Pikler-Loczy. Les 55 enfants sont répartis en 2 secteurs :

• Jardin – deux groupes multi-âges (environ 14 enfants par groupe, 3 professionnelles et un(e) apprenti(e))
• Océan – deux groupes d'âge homogène (environ 14 enfants par groupe, 3 professionnelles et un(e) apprenti(e))

L'équipe est composée de 22 personnes : 18 professionnelles auprès des enfants (dont une éducatrice de jeunes enfants et une infirmière puéricultrice), une cuisinière, un agent d'entretien, une directrice adjointe EJE et une directrice infirmière puéricultrice. Sous la responsabilité de la direction et dans le respect du projet pédagogique actuel et futur, vous aurez pour mission principale l'accompagnement des enfants d'un des quatre groupes.

Actions et travail en équipe :

• Groupes d'analyse de pratique mensuels
• Réunions d'équipe mensuelles et réunions pédagogiques hebdomadaires
• Projets d'animation annuels variés (thème choisi cette année : les mythologies)
• Intégration dans une équipe dynamique, investissement personnel et capacité à remettre en question sa pratique, accompagnement de l'enfant dans le respect de ses choix et de son autonomie

Prise de poste dès le 13/10/2025. Rémunération : 2005 € à 2050 € bruts mensuels selon le diplôme, reprise des points d’ancienneté de la branche, Alisfa possible + tickets restaurants.

Type de contrat : CDI • Temps de travail : 35 h/semaine • Travail en journée

Profil souhaité

Expérience

• 12 mois d’expérience indispensable
• Bac ou équivalent - Auxiliaire puériculture - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (formation indispensable)
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAP AEPE (formation indispensable)

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (compétence indispensable)
• Accueillir des enfants (compétence indispensable)
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil (compétence indispensable)
• Entretenir, nettoyer un espace
• Relation à l'enfant

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de réactivité
• Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

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