Auxiliaire de puériculture ou ATSEM

cdg69; Pays de la Loire; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

La ville de La Ferté-Bernard recherche un ou une auxiliaire de puériculture ou ATSEM à temps partiel pour un remplacement temporaire. Le candidat devra travailler au sein d'une équipe, accueillir les enfants et assurer leur développement dans le respect des normes éducatives. Ce poste demande des compétences relationnelles et un diplôme associé à la petite enfance.

Qualifications

• Diplôme d'auxiliaire de puériculture ou CAP AEPE requis.
• Connaissance des droits de l'enfant et des règles d'hygiène.
• Notions de psychologie de l'enfant appréciées.

Responsabilités

• Accueillir et suivre les enfants, assurer les soins individuels et collectifs.
• Participer à la gestion du groupe d'enfants et aux activités éducatives.
• Informer l'équipe des signes d'alerte et participer aux moments festifs.

Connaissances

Travail en équipe

Sens des responsabilités

Adaptation

Relationnel

Patience

Écoute

Organisation

Discrétion

Formation

Diplôme d'auxiliaire de puériculture

CAP AEPE

Description du poste

Auxiliaire de puériculture ou ATSEM, Sarthe

Détails de l'offre

Famille de métiers : Enfance, famille > Petite enfance

Grades recherchés :

• Auxiliaire de puériculture de classe normale
• ATSEM principal de 2ème classe
• ATSEM principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels : Oui (seul un contractuel peut être recruté sur ce poste, car il s'agit d'un remplacement d'un agent). Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limite de la durée d'absence de l'agent.

Temps de travail : Temps non complet, 22h00 hebdomadaire

Télétravail : Non

Management : Non

Descriptif de l'emploi

La ville de La Ferté-Bernard recherche un ou une auxiliaire de puériculture ou ATSEM à temps partiel (22h/semaine) pour remplacer une agente en arrêt maladie.

Au sein d'une équipe de 8 personnes, la personne recrutée organisera et effectuera l'accueil et les activités contribuant au développement des enfants de 2 mois à 6 ans, dans le cadre du projet éducatif de la structure.

Le contrat initial est d'une durée d'un mois, avec possibilité de prolongation selon les besoins.

Une semaine d'intégration est envisagée en juillet avant la fermeture de la crèche.

Missions / conditions d'exercice

Activités principales :

• Elle seconde l'éducatrice de jeunes enfants dans la gestion du groupe d'enfants.
• Elle accueille les enfants, assure leur suivi, et prend en charge les soins individuels ou collectifs (change, repas, sieste, activités d'éveil).
• Elle partage les informations avec l'équipe et participe à la création et à la mise en œuvre d'activités adaptées à l'âge des enfants.
• Elle accompagne les enfants lors des sorties et veille au respect du règlement intérieur et des protocoles de soin.
• Elle participe aux moments festifs de la structure.

Activités secondaires :

• Elle reste vigilante aux signes d'alerte et informe rapidement l'éducatrice en cas de problème.
• Elle entretient le linge lié à l'activité (lessive, pliage, rangement).

Profils recherchés

Compétences requises :

• Savoir : Diplôme d'auxiliaire de puériculture ou CAP AEPE, connaissance des droits de l'enfant, règles d'hygiène et de sécurité, notions de psychologie de l'enfant.
• Savoir faire : travail en équipe, sens des responsabilités, adaptation.
• Savoir être : disponibilité, qualités relationnelles, diplomatie, patience, écoute, autonomie, organisation, discrétion.