Auxiliaire de puériculture - Mairie de VILLARS

Communes; Auvergne-Rhône-Alpes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie locale en Auvergne-Rhône-Alpes recrute un(e) Auxiliaire de puériculture pour un contrat de 36 mois. Le poste implique l'accueil et le suivi des enfants, l'organisation d'activités éducatives et le travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Le candidat idéal doit détenir un Diplôme d'État d'Aptitudes aux Fonctions d'A.P. et être capable de travailler en équipe. Les horaires de travail sont réguliers avec une amplitude d'ouverture de 6h25 à 18h40.

Qualifications

• Diplôme d'Etat d'Aptitudes aux Fonctions d'A.P. requis.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Expérience souhaitée en milieu de la petite enfance.

Responsabilités

• Accueillir les enfants et les parents.
• Organiser des activités pour l'éveil des enfants.
• Suivre l'évolution et le bien-être des enfants.

Connaissances

Capacité d'adaptation

Travail en équipe

Discrétion et confidentialité

Réactivité

Formation

Diplôme d'Etat d'Aptitudes aux Fonctions d'A.P.

Description du poste

Auxiliaire de puériculture - Mairie de VILLARS

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
• Nature du contrat Non renseigné
• Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Télétravail possible Non

IDENTIFICATION DU POSTE :
Direction/Service : PETITE ENFANCE
Catégorie (A, B, ou C) : B de la fonction publique territoriale
Référentiel CNFPT : Métiers de la petite enfance
Motif du poste : remplacement agent en disponibilité

POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE :
Supérieur hiérarchique (N+2) : Directrice des services à la population
Supérieur hiérarchique (N+1) : Directrice de l'EAJE

FINALITE DU POSTE :
L'auxiliaire de puériculture prend en charge l'accueil de l'enfant et de sa famille en veillant au respect du secret professionnel.
Elle contribue au développement de l'enfant dans le cadre du projet de la crèche en réalisant des soins quotidiens.
Elle organise les activités qui contribuent à l'éveil et l'épanouissement de l'enfant sous l'autorité fonctionnelle de l'EJE.
Elle participe au suivi paramédical de l'enfant.
Elle accueille et encadre les élèves, futures professionnelles.
Elle participe à l'élaboration et au suivi du projet de vie de l'établissement.

MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE :
Accueil des enfants et des parents / substituts parentaux.
Création et mise en ½uvre des conditions nécessaires au bien-être de l'enfant.
Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie.
Observation et suivi de l'enfant (réponses adaptées et individualisées à ses besoins).
En collaboration avec la directrice et avec l'ordonnance du médecin, administrer le traitement médical à l'enfant.
Mise en ½uvre des règles de sécurité et d'hygiène.
Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel.
Formation et encadrement des stagiaires.
Transmissions d'informations.
Possibilité de suivre un projet.
Connaissance du projet d'établissement et participation à son actualisation.

Profil recherché

L'auxiliaire de puériculture travaille en équipe pluridisciplinaire.
Elle dépend de la direction et de l'éducatrice de jeunes enfants à qui elle rend compte de ses activités et des problèmes rencontrés.
La transmission des informations et le travail en équipe font partie intégrante de ses activités.

COMPETENCES REQUISES :
Capacité d'adaptation, d'écoute et de dialogue.
Capacité à travailler en équipe.
Discrétion et confidentialité.
Maîtrise de soi et diplomatie.
Réactivité face aux situations.
Sens du travail en équipe.
Avoir le sens des responsabilités.

Expériences souhaitées

CONDITIONS :
Diplôme d'Etat d'Aptitudes aux Fonctions d'A.P.
Condition d'exercice réglementé.
Lieu de travail : EAJE.
Temps de travail et particularités : 29 heures et 40 minutes par semaine
- horaires réguliers pouvant être décalés sur une amplitude d'ouverture de 6 h 25 à 18 h 40
- disponibilités pour respecter le taux d'encadrement
- réunions mensuelles en soirées, temps festifs en direction des familles

Durée du contrat : 36 mois

Poste à pourvoir pour le 25 août 2025
Transmettre la candidature : lettre de motivation, CV et diplôme, avant le 11 juillet 2025



A Monsieur Le Maire
[e-mail]
Mairie de VILLARS
Rue de l'hôtel de Ville
Bureau du personnel
42390 VILLARS

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Vacant à partir du 31/08/2025

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

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