auxiliaire de puériculture - Mairie de DOMONT

Communes; Les Ulis; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

La Mairie de Domont recherche un Auxiliaire de puériculture pour sa Maison Petite Enfance. Le poste implique l'accueil et la garde d'enfants, la gestion des activités ludiques et le suivi des besoins quotidiens des enfants. Ce rôle est essentiel pour assurer leur bien-être, leur sécurité et leur développement. Les candidats doivent être motivés, responsables et avoir une expérience confirmée dans le domaine.

Qualifications

• Confirmé dans le domaine de la petite enfance.
• Maîtrise des soins et besoins des jeunes enfants.
• Connaissance des protocoles médicaux et d'hygiène.

Responsabilités

• Gérer un groupe d'enfants et assurer leur confort.
• Encadrer les activités et les jeux.
• Communiquer avec les familles et l'équipe.

Connaissances

Écoute

Organisation

Gestion des premiers secours

Description du poste

Auxiliaire de puériculture - Mairie de DOMONT

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée; Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Télétravail possible Non

Gérer un groupe d'enfants.
Assurer l'hygiène et le confort de l'enfant au quotidien.
Gestion des ateliers et des jeux à l'enfant.
Accueil de l'enfant et de sa famille.
Transmissions orales et écrites à l'équipe et à la famille.
Participation à l'aménagement et à la décoration des espaces de vie.
Gestion et entretien des matériels, jeux et jouets.
Assurer le rôle de référent pour l'enfant et sa famille.
Répondre aux besoins des enfants : repas, sommeil et soins.

ACTIVITES COMPLEMENTAIRES

Participation aux évènements festifs du service.
Assurer le suivi de direction.
Administrer les traitements.
Encadrement des stagiaires.
Participation au fonctionnement de la Maison Petite Enfance (nettoyage biberonnerie, salle de repos, lavage des sur-chaussures, nettoyage après les repas, etc.)
Aération des pièces de vie et de sommeil.

Savoirs

• Maîtrise des conduites à tenir lors des différents évènements de la journée.
• Savoir s'organiser et prioriser.
• Connaissance des gestes de premiers secours.
• Maîtrise des conduites à tenir et des protocoles médicaux.
• Maîtrise des besoins et du développement du jeune enfant.
• Connaissance des bases de la communication écrite et orale.
• Connaissance de notions d'animation du groupe d'enfants (manuelle et ludique).
• Connaissance des activités et jeux à proposer au jeune enfant jusque 4 ans.
• Savoir prendre en compte les différences chez l'enfant et sa famille.
• Manifester le sens du service public (attitude professionnelle, tenue propre et adaptée, ponctualité).
• Adopter une attitude d'ouverture à l'innovation et à la curiosité intellectuelle.
• Communiquer avec sa hiérarchie et ses collègues.

Savoir-faire

• Maîtrise des règles de sécurité et d'hygiène dans l'accompagnement des enfants au quotidien.
• Capacité à utiliser les outils de transmission et à transmettre un message.
• Capacité à mettre en œuvre et respecter les décisions d'équipe. Participer et respecter le projet de l'établissement.
• Capacité à proposer et réaliser des ateliers et jeux en respect du projet éducatif.
• Capacité à se former et s'informer.
• Capacité à rassurer et accompagner l'enfant (sécurité matérielle et affective).
• Capacité à appliquer les gestes d'urgence.
• Capacité à communiquer avec sa hiérarchie et accueillir les familles.
• Capacité à repérer et signaler les signes de mal-être chez l'enfant.
• Capacité à donner les repas selon les habitudes et règles de diététique infantile.
• Capacité à accompagner l'enfant vers l'autonomie et à le soutenir dans ce processus.
• Ranger et entretenir le matériel mis à disposition.

Profil recherché

Savoirs comportementaux

• Savoir respecter les familles.
• Savoir faire preuve de contact, d'écoute et de discrétion.
• Savoir adopter une attitude d'impartialité et de tolérance.
• Savoir communiquer en public (réunions).
• Démontrer des aptitudes à écouter, observer, communiquer et s'adapter en équipe et en individuel.
• Capacité à gérer l'imprévu et à proposer des solutions.
• Être dynamique, motivé et responsable.

Moyens

• Conditions d'exercice : Horaires variables entre 7h15 et 18h45, possibilité de rester plus tard selon les besoins, 38h/semaine, réunions en soirée. Bijoux restreints, vernis interdit, chaussures adaptées, escalier pour la table de change.

Qui sommes-nous?

Située près de l'aéroport Roissy-Charles de Gaulle, la ville de Domont offre un cadre de vie agréable avec ses nombreux espaces verts.

Envoyez CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
47 rue de la Mairie
95330 DOMONT
ou par email : [e-mail]

Poste ouvert aux grades de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, supérieure. Un contractuel peut être recruté en attendant un recrutement de fonctionnaire. Contrat d'un an, renouvelable jusqu'à 2 ans.

Vacant à partir du 26/08/2025

Offres d'emplois recommandées

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Centres communaux d'Action Sociale