Auxiliaire de puériculture - MAC LES CASTORS - Mairie de Chartres

Communes; Chartres; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie dynamique recherche un Auxiliaire de Puériculture pour rejoindre son équipe dédiée à la petite enfance. Dans un environnement stimulant, vous serez responsable de l'accueil et du bien-être des enfants, en veillant à leur développement harmonieux. Vous appliquerez des protocoles de crèche et travaillerez en étroite collaboration avec les familles pour assurer une transition douce et positive. Ce poste offre l'opportunité de contribuer à l'épanouissement des plus jeunes tout en développant vos compétences dans un cadre professionnel enrichissant. Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans la vie des enfants et de leurs familles.

Qualifications

• Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture requis.
• Connaissance approfondie du développement psychomoteur de l'enfant.
• Maîtrise des techniques de soins et d'hygiène.

Responsabilités

• Créer un environnement favorable au bien-être de l'enfant.
• Observer et identifier les besoins de l'enfant.
• Proposer des activités d'éveil et ludiques.

Connaissances

Développement psychomoteur

Techniques de soins

Observation des enfants

Communication efficace

Travail en équipe

Formation

Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture

Description du poste

Auxiliaire de puériculture - MAC LES CASTORS - Mairie de Chartres

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Type d’emploi : Ouvert aux titulaires et contractuels

Expérience souhaitée : Non renseignée

Rémunération : Indiquée en fourchette non renseignée pour les contractuels et les fonctionnaires

• Catégorie : B (profession intermédiaire)
• Management : Non renseigné
• Télétravail possible : Non renseigné

La direction de la petite enfance de la ville de Chartres gère 5 établissements de multi-accueil pour accompagner les enfants de 10 semaines à 4 ans et leurs parents. La ville recrute pour l'établissement « Les Castors » un :
AUXILIAIRE DE PUERICULTURE H/F
Au sein de la Direction Petite Enfance - MAC Les Castors (Catégorie B - Auxiliaire de Puériculture ou contractuel)

Dans le respect du projet d'établissement et du règlement, vous maîtrisez et appliquez les protocoles de la crèche. Vos missions principales : accueillir l'enfant et sa famille, garantir leur bien-être, leur développement harmonieux, physique et psychologique, en tenant compte des attentes parentales.

Vos responsabilités incluent :
- Créer un environnement favorable au bien-être de l'enfant
- Accompagner l'enfant et sa famille lors des périodes d'adaptation
- Observer et identifier les besoins de l'enfant, alerter en cas de problème de santé
- Réaliser les soins d'hygiène, de confort, de santé selon les protocoles
- Établir une relation de confiance avec les parents, soutenir la fonction parentale
- Transmettre les observations pour assurer la continuité des soins
- Proposer des activités d'éveil, ludiques et pédagogiques

En plus :
- Participer à l'entretien et à la sécurité des locaux et du matériel
- Contribuer à l'organisation de la vie de l'établissement
- Participer aux réunions d'équipe et de développement
- Accueillir stagiaires et jeunes professionnelles
- Gérer l'ouverture et la fermeture de l'établissement
- Assurer la transmission des messages et informations

Profil recherché

Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture requis. Connaissance approfondie du développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant. Maîtrise des techniques de soins, d'hygiène, de sécurité et d'observation. Bonne compréhension de la réglementation de la petite enfance, capacité à aménager l'espace, à communiquer efficacement et à travailler en équipe. Rigueur, patience, sens relationnel, capacité d'adaptation et gestion des émotions sont indispensables.

Poste ouvert aux grades suivants de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, supérieure.

Selon l'article L332-8 du code général de la fonction publique, un contractuel peut être recruté si aucune candidature de fonctionnaire n'a été retenue. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à six ans.

Vacant à partir du 02/06/2025.