Auxiliaire de puériculture H/F Vaujours 93

SOCIAL AND CO; Île-de-France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise bienveillante recherche un(e) Auxiliaire de puériculture pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire. Vous aurez un rôle clé dans l'accompagnement des familles, en mettant en œuvre des actions de prévention et d'éducation à la santé. Ce poste est idéal pour ceux qui souhaitent s'engager durablement dans le domaine de la petite enfance et contribuer à l'autonomie des ménages. Si vous êtes passionné(e) par le bien-être des enfants et des familles, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture requis.
• Expérience dans l'accompagnement des familles et des enfants.

Responsabilités

• Contribuer à la protection et à la promotion de la santé des enfants.
• Participer à la vie quotidienne de l'établissement et gérer le collectif.

Connaissances

Accompagnement des ménages

Prévention santé

Éducation à la santé

Activités d'éveil

Gestion de la collectivité

Formation

Diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture

Description du poste

Description

Description de l'offre d'emploi : Social and Co recherche actuellement un ou une Auxiliaire de puériculture (h/f) - pour un CHRS Famille sur Vaujours 93. Le CHRS propose un accompagnement global (emploi, santé, logement, parentalité, relation aux autres). Dans le cadre des missions de l’établissement et du règlement de fonctionnement, l’auxiliaire de puériculture va s’engager, avec l’équipe pluridisciplinaire, dans l’accompagnement des ménages accueillis pour faciliter leur autonomie personnelle et sociale.

Profil

Pré-requis du poste : VOS PRINCIPALES MISSIONS Rejoignez une équipe bienveillante, expérimentée et collaborative ! En lien et sous la responsabilité du Chef de service, vous allez contribuer activement aux missions du service parentalité orientées vers :

1. La protection et la promotion de la santé de l’enfant et de sa famille
2. La prévention par l’éducation à la santé et aux soins de l’enfant
3. L’initiation et l’accompagnement aux activités d’éveil et de développement de l’enfant
4. La mise en œuvre d’actions collectives d’information et de prévention notamment en collaboration avec l’éducatrice de jeunes enfants
5. La gestion de la collectivité en assurant une veille informative liée aux difficultés ou pathologies rencontrées et la mise en place des mesures adaptées
6. La gestion du collectif et la participation à la vie quotidienne de l’établissement en faisant respecter le règlement de fonctionnement
7. L’entretien et le développement du partenariat avec les acteurs de la petite enfance (crèche, maternité, PMI, etc.)

Attention missions longues, et diplôme d’état obligatoire. Missions pour des personnes souhaitant s’inscrire dans la durée afin de permettre une stabilisation pour les personnes accompagnées. Si l'une de ces opportunités suscite votre intérêt, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV.

Compétences et habilitations