Auxiliaire de Puériculture H/F (H/F)

LEO LAGRANGE PETITE ENFANCE PAYS DE GEX; Cessy; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'éducation populaire recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture pour intégrer un établissement d'accueil du jeune enfant. Le(a) candidat(e) sera responsable de l'accueil, de la sécurité et de l'épanouissement des enfants. Un diplôme d'État est obligatoire, et de l’expérience dans le domaine est un atout. Le poste est en CDI avec un salaire brut mensuel de 2228,59 à 2308,59 Euros.

Prestations

Plan d'épargne entreprise

Activités sociales et culturelles

Mutuelle et prévoyance

Plan de développement des compétences

Qualifications

• Capacité d'écoute et d'adaptation.
• Capacité d'observation.
• Sens des responsabilités.
• Dynamique et bon communicant.

Responsabilités

• Accueillir chaque enfant et sa famille dans le respect de son individualité.
• Veiller à la sécurité affective, psychique et physique des enfants.
• Mettre en place des activités favorisant leur développement.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Accueillir des enfants

Pathologies de l'enfant

Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formation

Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture

Description du poste

Offre n° 195PTSV
Auxiliaire de Puériculture H/F (H/F)

Au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant, vous participerez à l'accueil de chaque enfant et de sa famille dans le respect de son individualité et du projet pédagogique. Vous veillerez à la sécurité affective, psychique et physique des enfants dont vous avez la responsabilité. Vous veillerez également à leur épanouissement en mettant en place des activités en faveur de leur développement psychomoteur et émotionnel. Vous aidez à l'encadrement quotidien des enfants : repas, change, sieste,. Avec le reste de l'équipe, vous êtes garant de la mise en œuvre du projet pédagogique de l'établissement.ProfilDynamiqueCapacité d'écoute et d'adaptationCapacité d'observationCommunicationCapacité à travailler en équipeSens des responsabilitésSavoir :- Connaitre les pathologies de l'enfant- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéSavoir-être- Dynamique- Capacité d'écoute et d'adaptation- Capacité d'observation- Communication- Capacité à travailler en équipe- Sens des responsabilitésSavoir-faire:- Accueillir des enfants- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité-Diplôme : Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture obligatoire.-Expérience ; Une expérience préalable dans le domaine de la petite enfance est un atout. / Les débutants sont acceptésAvantages sociauxPlan d'épargne entrepriseActivités sociales et culturelles proposées par le comité social et économiqueAction LogementMutuelle et prévoyancePlan de développement des compétencesDebut au 18/08/2025

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2228.59 Euros à 2308.59 Euros sur 12.0 mois
• CE
• Mutuelle

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Accueillir des enfants
• Pathologies de l'enfant
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

LEO LAGRANGE CENTRE EST est une association qui rayonne sur les régions Auvergne Rhône-Alpes, Bourgogne Franche Comté et Alsace Lorraine. Association d éducation populaire reconnue d utilité publique, elle intervient dans les champs de la petite enfance, de l animation et désorùaos dans la protection de l enfance et accompagne les acteurs publics dans la mise en ?uvre de politiques éducatives, socioculturelles et d insertion.Elle compte 1 800 salariés répartis sur près de 170 dispositifsMme Marie Amelie AUBLANC

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