Auxiliaire de puériculture (h/f) - Gagny

Communes; Île-de-France; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante pour un auxiliaire de puériculture au sein d'une commune dynamique. Ce rôle essentiel consiste à accueillir et accompagner les enfants de 10 semaines à 4 ans, en garantissant leur sécurité et leur bien-être. Vous serez impliqué dans l'élaboration de projets éducatifs tout en travaillant en étroite collaboration avec les parents. Si vous êtes passionné par le développement des jeunes enfants et souhaitez faire une différence dans leur vie, cette position est faite pour vous. Rejoignez une équipe engagée dans un environnement stimulant et bienveillant.

Qualifications

• Expérience confirmée dans l'accueil des enfants de 10 semaines à 4 ans.
• Capacité à établir une relation de confiance avec les parents.

Responsabilités

• Garantir la sécurité physique et affective de l'enfant.
• Participer à l'élaboration et mise en œuvre du projet d'établissement.
• Accueillir et encadrer des stagiaires.

Connaissances

Observation

Animation d'activités

Gestion de groupe

Capacité d'adaptation

Formation

Diplôme d'Auxiliaire de puériculture

Description du poste

Auxiliaire de puériculture (h/f) - Gagny

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée : Confirmé

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
• Télétravail possible : Non

Accueil des enfants de 10 semaines à 4 ans au sein des établissements d'accueil des jeunes enfants (EAJE)

- Garantir le service public
- Accueillir, écouter et accompagner l'enfant et sa famille
- Veiller à la sécurité physique et affective de l'enfant
- Établir une relation de confiance avec les parents (transmission...)
- Identifier et répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant (soin, sommeil, repas, psychoaffectif, bien-être...)
- Respecter le secret professionnel et le devoir de réserve
- Participer à l'élaboration du projet d'établissement et sa mise en œuvre
- Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie et le matériel
- Participer à la prévention
- Participer activement aux réunions
- Participer à des stages de formation continue
- Accueillir et encadrer des stagiaires

Profil recherché

Compétences :
- S'approprier le projet d'établissement
- Savoir animer des activités
- Capacité d'observation
- Savoir identifier les compétences et besoins de l'enfant (psychologie, santé, psychomoteur...)
- Connaître les facteurs de risques de maltraitance
- Utiliser les outils de suivi
- Capacité à gérer un groupe d'enfants et l'enfant individuellement
- Capacité à se remettre en question et analyser sa pratique
- Capacité d'adaptation et de prise d'initiative
- Bonne résistance physique et nerveuse

Aptitudes et comportements relationnels requis :
- Ponctualité
- Sens de l'organisation (rigueur et méthode)
- Disponibilité
- Aptitude à travailler en équipe (gestion des conflits, transmissions, coordination des tâches, respect de la hiérarchie, développement d'une collaboration)
- Capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit
- Patience et écoute

Qui sommes-nous ?

Gagny s'étend sur 6,83 km², au sud-est de la Seine-Saint-Denis, en limite de la Seine-et-Marne. Elle est la 13ème plus grande commune du département par sa superficie. La ville s'étend sur 3,3 km du nord au sud et 4,4 km d'est en ouest, sur un côteau bordant le plateau de l'ancienne forêt de Bondy (le plateau de Montfermeil) et le bassin alluvial de la Marne. Elle est entourée par 7 villes.

Postulez sur le site carrière de la Ville de GAGNY :
https://careers.werecruit.io/fr/mairie-de-gagny
Monsieur le Maire
Mairie, 1 esplanade Teulet
93220 GAGNY

Ce poste est ouvert aux agents titulaires par mutation ou détachement. Les candidats contractuels doivent respecter les obligations déontologiques prévues par la loi du 13/07/1983 et les dispositions relatives à la prise illégale d'intérêt.

Poste ouvert dans le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure

Conformément à l'article L332-14 du code général de la fonction publique, un contractuel peut être recruté en attendant un recrutement de fonctionnaire. La durée du contrat ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite de deux ans.

Vacant à partir du 29/06/2025