Auxiliaire de Puériculture H/F - EAJE VILLENEUVE - C.C.A.S DE GRENOBLE

Centres communaux d'Action Sociale; Auvergne-Rhône-Alpes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de la Fonction publique territoriale recherche un Auxiliaire de Puériculture H/F pour ses Établissements d'Accueil du Jeune Enfant. Le poste implique de prendre soin des enfants, de respecter leurs besoins fondamentaux, et de travailler en collaboration avec l'équipe éducative. Une attention particulière sera donnée aux compétences relationnelles et à la capacité d'adaptation aux besoins spécifiques des enfants.

Prestations

13ème mois

25 jours de congé + 12 jours de RC

75% prime de mobilité pour les transports en commun

Possibilité d'évolution vers des postes à responsabilité

Possibilité de parcours de formation

Qualifications

• Être titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture, critère obligatoire.
• Débutant accepté.

Responsabilités

• Prendre en charge et animer un groupe d'enfants.
• Agir selon le développement physique et affectif des enfants.
• Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.

Connaissances

Connaître et respecter le développement de l'enfant

Règles d'hygiène et de sécurité

Pratiquer les gestes de premiers secours

Aptitude pour le travail d'équipe

Bonne expression orale et écrite

Formation

Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture

Description du poste

Auxiliaire de Puériculture H/F - EAJE VILLENEUVE - C.C.A.S DE GRENOBLE

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Centres communaux d'Action Sociale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Découvrez notre vidéo-métier Auxiliaire de Puériculture: https://www.youtube.com/watch?v=q5pJ1GgMzOU

La Direction de la Petite Enfance est au c½ur de l'action sociale, avec son nouveau projet éducatif «Naître, Vivre et Grandir à Grenoble», elle place plus que jamais l'Enfant et sa famille au centre de son action.

Afin, d'agir et d'innover pour plus de solidarité, d'égalité et d'autonomie, elle s'est engagée dans un projet de réorganisation et de renforcement de ses équipes de professionnel-les qui ½uvrent au quotidien auprès de nos publics. Vous vous êtes reconnus dans nos projets et nos valeurs, vous avez les qualifications adéquates, alors n'attendez plus,venez-nous rejoindre !


Avec 27 Établissements d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE), nous accueillons des enfants de 2 mois à trois ans, qui pour certains ont des besoins spécifiques ou sont porteurs de handicap. Au sein de chaque structure, nous souhaitons,avec l'apport de nos professionnel-les,permettre à chacun de bien grandir, lutter contre les inégalités et, co-construire avec les parents un parcours éducatif de qualité.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038250701000756-auxiliaire-puericulture-eaje-villeneuve?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

VOS COMPETENCES / VOS ATOUTS:

Connaître et respecter le développement physique, moteur et affectif de l'enfant
Connaître les règles d'hygiène et de sécurité
Savoir prendre en charge et animer un groupe d'enfants
Pratiquer les gestes de premiers secours
Aptitude et goût pour le travail d'équipe indispensable/ reporting quotidien
Bonne expression orale et écrite

Nos avantages :

13ème mois
25 jours de congé + 12 jours de RC
75% prime de mobilité pour les TC
Souplesse des horaires en fonction des EAJE et des amplitudes horaires
Self possible
Possibilité de parcours de formation et accompagnement VAE
Possibilité d'évoluer sur des postes à responsabilité
Possibilité de prendre poste sur l'EAJE de votre choix en fonction des besoins


CONDITIONS REQUISES POUR POSTULER:

Être titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture: critère obligatoire
Débutant accepté

NB: Le CCAS se réserve le droit de fermer l'offre d'emploi une fois le candidat idéal recruté et le délai légal de publication de l'offre passé ;
Une fois l'EAJE choisi, le projet pédagogique vous sera envoyé pour que vous en preniez connaissance avant les jurys de sélection ;

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 25/08/2025

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

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