Auxiliaire de puériculture H/F - DECINES-CHARPIEU

Communes; Rhône; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune dynamique et attractive recrute un Auxiliaire de puériculture pour son EAJE sous la responsabilité de la Directrice. Le candidat adoptera un rôle crucial dans l'accueil et l'assistance des enfants, en créant un environnement sécurisé et adapté à leur développement. Les missions incluent l'observation des enfants, la mise en oeuvre d'activités ludiques, ainsi que l'hygiène et la sécurité des locaux. Poste à pourvoir dès que possible jusqu'à fin juillet et éventuellement de fin août à fin janvier 2025.

Prestations

Titres restaurant

Participation mutuelle et prévoyance

Prise en charge de 75% des abonnements aux transports publics

Qualifications

• Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture requis.
• Expérience sur poste similaire souhaitée.
• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.

Responsabilités

• Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille.
• Foster l'éveil et le développement de l'enfant par des activités adaptées.
• Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant.

Connaissances

Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité

Sens du Service Public

Esprit d'initiative

Capacité d'adaptation

Qualités relationnelles

Formation

Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture

Formation de premiers secours (AFPS)

Description du poste

Auxiliaire de puériculture H/F - DECINES-CHARPIEU

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Au sein de l'EAJE « les Pitchounets » dépendant de la Direction de la Petite Enfance, et sous la responsabilité de la Directrice de la structure, vous assurez la prise en charge des enfants pendant le temps de garde, en collaboration avec le reste de l'équipe.

Missions :

- Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille dans les temps de séparation et soutenir la parentalité en établissant une relation de confiance avec les parents et en les conseillant.
- Aménager des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants et créer une ambiance affective et sécurisante.
- Favoriser l'éveil de l'enfant et son développement par la mise en place d'activités appropriées (jeux, ateliers d'éveil et d'expression, élaboration de projets d'activités).
- Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant et l'aider à acquérir progressivement des gestes et des comportements autonomes.
- Observer l'enfant dans sa globalité : comportement, signes de maltraitance...
- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant.
- Assurer la sécurité des enfants et prévenir les accidents.
- Nettoyer et désinfecter le matériel de la salle de change et des jeux et assurer la coresponsabilité, avec la Directrice, de l'hygiène des locaux, suivi des protocoles.
- Participer à la vie de la structure : réunions, projets, événements, analyse de la pratique, transmission de l'information, accueil et formation des stagiaires...

Conditions de travail :

- Le soir : réunion d'équipe (1 fois/mois), analyse de la pratique (1 fois/mois), fête de fin d'année et réunion de parents (1 fois/an).
- Temps de travail annualisé et roulement d'horaires (amplitude de 7h30 à 18h, sauf pour réunion d'équipe ou GAP : 20h15)
- Temps de travail en 36h15 hebdomadaire + réunion, ouvrant à des jours non travaillés.
- Rémunération selon les grilles indiciaires du cadre d'emplois + prime « IFSE » mensuelle + Prime « CIA » annuelle + Prime d'Intéressement à la Performance Collective (PIPC) annuelle.
- Avantages : titres restaurant, COS (chèques vacances, billetterie...), participation mutuelle et prévoyance, prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics

Profil recherché

Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture et formation de premiers secours (AFPS).
- Expérience sur poste similaire souhaitée.
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Sens du Service Public et du travail en équipe.
- Esprit d'initiative et capacité d'adaptation.
- Qualités relationnelles.
- Poste à pourvoir dès que possible jusqu'à fin juillet et/ou de fin aout à fin janvier 2025

Qui sommes-nous?

Ville dynamique, attractive et durable de 30 000 habitants, Décines-Charpieu forge son identité entre dynamisme urbain et espaces naturels.

Située à 10 kilomètres de Lyon et 12 kilomètres de l'aéroport international de Lyon Saint-Exupéry, la commune est desservie par la ligne de tramway T3 (arrêt Décines centre à 20 minutes de la Gare Part Dieu) et joue un rôle actif dans le développement de l'Est lyonnais.

Décines-Charpieu est une ville solidaire, à dimension humaine qui bénéficie d'un patrimoine naturel privilégié avec la présence sur son territoire de la rivière de la Rize, ainsi que du canal de Jonage et du plan d'eau du Grand Large.

Avec l'implantation du Groupama Stadium et du parc de loisirs l'OL Vallée sur son territoire, Décines-Charpieu connait une forte affluence et de nombreux d'événements d'envergure tels que la Coupe du monde de rugby 2023, les matchs de l'Olympique Lyonnais, mais également des concerts de célébrités internationales.

Avec près de 500 agents, Décines-Charpieu est une ville tournée vers l'avenir et au service de ses administrés.

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

Merci d'adresser votre candidature à Madame le Maire par courrier à l'adresse : Hôtel de Ville - BP175 - 69151 Décines-Charpieu Cedex ou par e-mail à l'adresse [e-mail]

Pour tout renseignement, s'adresser à la Direction des Ressources Humaines : 04 72 93 37 36 / 04 72 93 37 38

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 03/08/2025

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

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