Offre n° 198RSSR - Auxiliaire de Puériculture (H/F) - CDI - Croissy-sur-Seine (78)
Missions
- Assurer les soins quotidiens aux enfants (0-6 ans) : change, toilette, repas et sieste
- Participer à l'accueil des enfants et des familles dans un environnement bienveillant et sécurisé
- Contribuer aux activités d'éveil en collaboration avec l'équipe éducative
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Observer et transmettre les informations sur le développement des enfants à l'équipe pluridisciplinaire
Profil recherché
- Diplôme obligatoire : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP)
- Expérience : Une première expérience en crèche ou en structure petite enfance est un atout
- Compétences : Connaissance des besoins des jeunes enfants, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe
- Qualités : Patience, douceur et engagement pour le bien-être des enfants
À propos de la crèche
Notre crèche, située à Croissy-sur-Seine, offre un cadre moderne et chaleureux pour accompagner les enfants dans leur développement. Nous mettons l'accent sur un accueil personnalisé et une pédagogie adaptée à chaque âge.
Avantages
- Mutuelle d'entreprise
- Tickets restaurant
- Formations régulières pour enrichir vos compétences
Environnement de travail
Environnement de travail dynamique et bienveillant.
Comment postuler ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation à croissy@lpcr.fr en précisant en objet :
« Candidature Auxiliaire de Puériculture - Croissy-sur-Seine ». Contact : Madame Hélène MONNIER - 01 41 05 76 66 - croissy@lpcr.fr
Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Cette compétence est indispensable
- Accueil des enfants - Cette compétence est indispensable
- Pathologies de l'enfant - Cette compétence est indispensable
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant - Cette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Cette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
20 à 49 salariés