Auxiliaire de puériculture H/F CDD 35h ou Vacation

IFTS - Ocellia Grenoble Echirolles; Lyon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme de santé recherche un auxiliaire de puériculture pour ouvrir une crèche à Lyon. Vous serez responsable de l'accompagnement des enfants, de l’accueil des familles et de la mise en œuvre de projets pédagogiques, tout en offrant un climat de confiance et en respectant les besoins de chaque enfant.

Prestations

Encadrement privilégié : 1 professionnelle pour 6 enfants.

25 jours de congés payés + 8 jours supplémentaires.

Prise en charge mutuelle par l’employeur : 90.5 %.

50 % des abonnements TCL et TER remboursés.

CSE : chèques cadeaux, clubs employés, sorties.

Qualifications

• Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture obligatoire.
• Bonne compréhension des besoins de développement des enfants.
• Capacité à travailler en collaboration et à encadrer des stagiaires.

Responsabilités

• Accompagner les enfants dans l’apprentissage des gestes quotidiens.
• Instaurer un accueil chaleureux pour les parents.
• Collaborer à la définition et à la réalisation du projet pédagogique.

Connaissances

Écoute

Travail en équipe

Techniques d’éveil

Connaissances en petite enfance

Formation

Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture

Description du poste

Auxiliaire de puériculture H/F CDD 35h ou Vacation

Lieu de l'offre: Lyon 7ème
Type de contrat: CDD
Organisme: Vitalis Médical
Candidature à adresser à: Hervé Embriaco
Email: [e-mail]
Date limite de dépôt: 24-07-2025

Description de l'offre

Nous recherchons un auxiliaire de puériculture H/F pour l’ouverture de notre crèche de 52 berceaux située à Lyon 7ème, prévue pour le 25/08/2025.

Missions

• Accompagnement des enfants dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne : accompagner les enfants, en tenant compte de leur âge et de leurs capacités, dans l’apprentissage des gestes quotidiens. Par le biais d’activités adaptées, aider au développement de leur autonomie et confiance en eux. Effectuer des soins d’hygiène et de confort, veiller à leur bien-être et à leur développement harmonieux.
• Accueil des parents et création d’un climat de confiance : instaurer un accueil chaleureux et bienveillant, favoriser une communication ouverte et transparente. Créer un climat de confiance où les familles se sentiront écoutées et soutenues.
• Participation à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique : collaborer à la définition et à la réalisation du projet pédagogique, en veillant à ce que les activités proposées répondent aux besoins des enfants, dans le respect des valeurs de développement durable et d’ouverture sur le monde.

Profil recherché

Profils, compétences et qualités attendues :

• Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture obligatoire.
• Connaissances en petite enfance : bonne compréhension des besoins de développement des enfants.
• Techniques d’éveil adaptées : capacité à mettre en œuvre des techniques diversifiées, adaptées au rythme de chaque enfant.
• Sens de l’écoute : attentif(ve) aux besoins des enfants et de leurs familles, pour instaurer une relation de confiance.
• Esprit d’équipe : capacité à travailler en collaboration et à communiquer efficacement avec les collègues.
• Encadrement des stagiaires : responsabilité d’encadrer et former les stagiaires en partageant vos connaissances.

Ce que nous vous offrons

• Encadrement privilégié : 1 professionnelle pour 6 enfants, suivi individualisé.
• Stabilité des plannings : planning annuel fixé à l’avance.
• Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours supplémentaires.
• Prise en charge mutuelle par l’employeur : 90.5 %.
• 50 % des abonnements TCL et TER remboursés.
• CSE : chèques cadeaux, club employés, sorties organisées.