AUXILIAIRE DE PUERICULTURE H/F - CA DU GARD RHODANIEN

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Expert

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
• Management : Non renseigné
• Télétravail possible : Non

Sous l'autorité de la directrice de la structure multi-accueil, rattachée au service Petite Enfance de la Communauté d'agglomération du Gard rhodanien, au sein d'une équipe de 205 personnes, l'auxiliaire-puéricultrice en multi-accueil a pour mission :

MISSIONS :

• Participer à l'accueil de l'enfant et de ses parents
• Répondre aux besoins de l'enfant confié
• Contribuer à l'éveil et à la socialisation de l'enfant accueilli, en collaboration avec sa famille, et la responsable de la structure multi-accueil

LES ACTIVITES :

En lien avec l'équipe, et dans le respect du projet d'établissement de la structure, l'auxiliaire-puéricultrice devra :

L'enfant et sa famille :

• Accueil des enfants, des parents, soutien éducatif et écoute
• Recueil des informations données par la famille et retour du vécu de l'enfant sur la journée
• Observation individuelle et collective (rôle de prévention et de dépistage)
• Intégration de l'enfant accueilli, participation active à l'adaptation

Réponse aux besoins de l'enfant :

• Soins d'hygiène
• Alimentation, mise en température des repas, des biberons, et apprentissage de l'autonomie, éveil du goût
• Réponse adaptée aux besoins de sommeil
• Respect du rythme et des habitudes de l'enfant

Participation à l'éveil et à la socialisation :

• Relation individuelle et collective avec l'enfant
• Proposition de jouets, de matériels, de matières, adaptées à l'âge de l'enfant
• Proposition d'activités, de jeux, de lecture, de comptines, de peinture, de psychomotricité
• Proposition et accompagnement de sorties
• Apprentissage des limites, des règles relatives à la vie en collectivité
• Organisation de la journée et aménagement de la structure en concertation avec l'équipe

La sécurité :

• Respect et mise en œuvre des conditions de sécurité physique et affective de l'enfant
• Mise en œuvre des protocoles en cas de problème médical (ordonnances, fièvres, chutes...)
• Respect des règles de sécurité sanitaire

L'hygiène des locaux et du matériel :

• Mise en œuvre et participation aux règles d'hygiène liées à la vie en collectivité (linge, vaisselle, ménage)

Règlement de fonctionnement :

• Participation aux formations proposées et recherche d'informations (lecture, partage d'expérience...)
• Participation aux réunions du service et aux animations
• Participation aux relations avec l'extérieur : autres structures Petite Enfance, Médiathèque
• Accueil et encadrement des élèves stagiaires
• Retour auprès de l'équipe ou de la directrice
• Participation à l'élaboration du projet éducatif et mise en œuvre de celui-ci avec l'ensemble de l'équipe

MISSIONS DELEGUEES OCCASIONNELLES :

• Assurer la continuité de la fonction de direction vis-à-vis des familles et des enfants

Profil recherché

COMPETENCES REQUISES :

• Compétences techniques : CAFAP, connaissance de l'enfant, de son environnement, de ses besoins, et des réponses à apporter, connaissance et respect des règles élémentaires de sécurité
• Compétences humaines : respect des enfants et de leur culture, souplesse et disponibilité, ouverture d'esprit, qualités d'écoute, aisance dans la relation, dynamisme, créativité, sens des responsabilités, polyvalence, discrétion, respect du secret professionnel, sens du service public, ponctualité, sens de l'organisation et des priorités, capacité d'adaptation aux situations nouvelles, aptitude d'observation et d'analyse, conscience professionnelle, esprit d'initiative

Qui sommes-nous?

COMMUNAUTE d'AGGLOMERATION DU GARD RHODANIEN
44 communes - 75 000 habitants