Auxiliaire de puériculture H / F 93

SOCIAL & CO; Vaujours; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise bienveillante recherche un(e) Auxiliaire de puériculture pour accompagner des familles dans un CHRS à Vaujours. Ce rôle essentiel implique la protection de la santé des enfants, l'éducation à la santé, et le développement d'activités d'éveil. En intégrant une équipe pluridisciplinaire, vous jouerez un rôle clé dans la promotion de l'autonomie des ménages accueillis. Ce poste est idéal pour ceux qui souhaitent s'engager sur le long terme et faire une différence significative dans la vie des familles. Rejoignez un environnement collaboratif où vos compétences seront valorisées.

Qualifications

• Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture requis.
• Expérience en accompagnement des familles et développement de l'enfant.

Responsabilités

• Contribuer à la santé et au développement des enfants et de leurs familles.
• Participer à la vie quotidienne et au respect du règlement de l'établissement.

Connaissances

Accompagnement des familles

Prévention santé

Éducation à la santé

Développement de l'enfant

Gestion collective

Formation

Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture

Description du poste

Social and Co recherche actuellement un ou une Auxiliaire de puériculture (h / f) - pour un CHRS Famille sur Vaujours 93.

Le CHRS propose un accompagnement global (emploi, santé, logement, parentalité, relation aux autres).

Dans le cadre des missions de l’établissement et du règlement de fonctionnement, l’auxiliaire de puériculture va s’engager, avec l’équipe pluridisciplinaire, dans l’accompagnement des ménages accueillis pour faciliter leur autonomie personnelle et sociale.

VOS PRINCIPALES MISSIONS

Rejoignez une équipe bienveillante, expérimentée et collaborative ! En lien et sous la responsabilité du Chef de service, vous allez contribuez activement aux missions du service parentalité orientées vers :

1. La protection et la promotion de la santé de l’enfant et de sa famille
2. La prévention par l’éducation à la santé et aux soins de l’enfant
3. L’initiation et l’accompagnement aux activités d’éveil et de développement de l’enfant
4. La mise en œuvre d’actions collectives d’information et de prévention notamment en collaboration avec l’éducatrice de jeunes enfants
5. La gestion de la collectivité en assurant une veille informative liée aux difficultés ou pathologies rencontrées et la mise en place des mesures adaptées
6. La gestion du collectif et la participation à la vie quotidienne de l’établissement en faisant respecter le règlement de fonctionnement
7. L’entretien et le développement du partenariat avec les acteurs de la petite enfance (crèche, maternité, PMI, etc.)

Attention missions longues, et diplôme d’état obligatoire.

Missions pour des personnes souhaitant s’inscrire dans la durée afin de permettre une stabilisation pour les personnes accompagnées.

Si l'une de ces opportunités suscite votre intérêt, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV.