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Une entreprise dynamique dans le secteur des ressources humaines recherche des Auxiliaires de puériculture diplômés pour des missions intérimaires. Ce rôle essentiel consiste à accueillir et prendre soin d'enfants dans une pouponnière, en veillant à leur bien-être et en mettant en place des activités d'éveil. Vous aurez l'opportunité de faire une différence dans la vie des enfants placés par décision de justice ou nés sous X. Si vous êtes passionné par le développement des jeunes enfants et souhaitez travailler dans un environnement enrichissant, cette mission est faite pour vous.
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences / cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
A propos du poste :
Nous recherchons des Auxiliaires de puériculture (H / F) diplômées, dans le cadre de mission intérim.
Vous interviendrez dans une pouponnière pour effectuer des remplacements dans le cadre de mission intérim (de courtes ou de longues durées).
La pouponnière a pour rôle d'accueillir des enfants placés par décision de justice ou nés sous X.
Vous serez affecté à une unité composée de 3 à 5 enfants (du nouveau-né à 3 ans).
Vos compétences professionnelles vous amènent à adopter un rôle de prévention auprès des enfants.
Profil recherché :
Être titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture. Expérience en pouponnière appréciée.
Avantages sociaux : 10% d'indemnité de fin de mission, 10% de congé payé