Auxiliaire de puériculture H / F ( 78520 Limay, France )

Babilou; Limay; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Babilou, leader mondial de l'éducation et de la petite enfance, recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture pour sa crèche à Limay. Le candidat idéal aura de l'expérience avec les enfants et un DEAP. Le poste offre une rémunération attractives et de nombreux avantages comme des primes et des formations. Un environnement créatif et inclusif vous attend.

Prestations

Prime d’ancienneté

Prime anniversaire

Bonus Annuel

Remboursement des transports

Congés supplémentaires

Avantages CSE

Places en crèches pour enfants de collaborateur

Mutuelle d’Entreprise

Échange de pratiques

Qualifications

• Titulaire du DEAP, essentiel pour le rôle.
• Expérience en crèche appréciée, même si pas précisée.
• Capacité d'établir une relation de confiance avec les familles.

Responsabilités

• Assurer la qualité de soin et le confort de l’enfant.
• Participer à l'élaboration du projet pédagogique.
• Suivre les protocoles en lien avec le poste.

Connaissances

Confiance

Proposition

Créativité

Formation

Diplôme d'État Auxiliaire de Puériculture (DEAP)

Description du poste

Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Nous sommes présents dans 12 pays avec un engagement fort : accompagner la génération « green native » de demain en leur offrant dès le plus jeune âge une éducation durable.

Avec un réseau de plus de 3000 crèches sur toute la France, Babilou propose aux entreprises des places en crèches pour les enfants de leurs salariés parents et un accompagnement de leur politique parentalité.

Dans un monde en pleine mutation, c’est désormais une évidence : les entreprises du 21ème siècle ne sont plus uniquement des acteurs économiques. Elles doivent contribuer à innover et à améliorer la vie de chacun d’entre nous tout en protégeant la planète.

Titulaire du Diplôme d’État Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous.

Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.

• La qualité de soin et du confort de l’enfant ;
• La relation de proximité et de confiance avec les familles ;
• La force de proposition et acteur / actrice dans l’organisation de la journée des enfants
• La bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement, en lien avec le poste d’Infirmier ;
• La participation à l’élaboration du projet pédagogique de la crèche au côté d’une équipe pluridisciplinaire et mise en place des ateliers d’éveil.

REMUNERATIONS attractives (zones géographiques ; niveau d’expérience). de 2240€ à 2378€ brut

• Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
• Bonus Annuel Babilou : 1 / 4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
• Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
• Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
• Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)
• Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
• Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
• Proximité géographique lieu de travail / domicile (annonces accessibles en temps réel)
• Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
• Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, …)

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap . Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre!

Titulaire du Diplôme d’État Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous.

Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.

• La qualité de soin et du confort de l’enfant ;
• La relation de proximité et de confiance avec les familles ;
• La force de proposition et acteur / actrice dans l’organisation de la journée des enfants
• La bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement, en lien avec le poste d’Infirmier ;
• La participation à l’élaboration du projet pédagogique de la crèche au côté d’une équipe pluridisciplinaire et mise en place des ateliers d’éveil.

REMUNERATIONS attractives (zones géographiques ; niveau d’expérience). de 2240€ à 2378€ brut

• Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
• Bonus Annuel Babilou : 1 / 4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
• Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
• Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
• Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)
• Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
• Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
• Proximité géographique lieu de travail / domicile (annonces accessibles en temps réel)
• Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
• Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, …)

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap . Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre!

Cette offre correspond mieux à quelqu'un de votre entourage plutôt qu'à vous, recommandez le / la en cliquant ici et gagnez une prime !

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