Auxiliaire de puériculture H/F

Descriptif du poste - Auxiliaire de puériculture H/F

Titulaire du Diplôme d’État Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste sur notre micro-crèche de Vulbens est fait pour vous.

« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence, Directrice de crèche.

Principales missions :

1. Assurer la qualité des soins et le confort de l’enfant ;
2. Établir une relation de proximité et de confiance avec les familles ;
3. Proposer des idées et être acteur/actrice dans l’organisation de la journée des enfants ;
4. Mettre en œuvre les protocoles en vigueur dans l’établissement, en lien avec le poste d’Infirmier ;
5. Participer à l’élaboration du projet pédagogique de la crèche avec une équipe pluridisciplinaire et mettre en place des ateliers d’éveil.

Rémunérations attractives : à partir de 1 926,00 euros bruts par mois, selon expérience.

Avantages :

• Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
• Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
• Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
• Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
• Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions, etc.)
• Places en crèches pour les enfants des collaborateurs (plus de 100 en 2023)
• Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
• Proximité géographique lieu de travail/domicile (annonces en temps réel)
• Échanges et partage de bonnes pratiques : rencontres mensuelles et réseau social interne (Workplace)
• Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, VAE, ateliers, conférences, E-learning, etc.)

Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage pour la diversité et l’inclusion. Rejoignez-nous pour exprimer votre créativité !

Les avantages : Prime et congés d’ancienneté, titres-restaurants, remboursement du titre de transport à 60%, avantages CSE (réductions, chèques vacances, etc.), mutuelle d’entreprise.

Déroulé des entretiens :

1. Échange téléphonique avec l’équipe RH ;
2. Entretien avec votre futur manager ;
3. Bienvenue chez Babilou !