Auxiliaire de puériculture (H/F)

MAIRIE VILLIERS SUR ORGE; Villiers-sur-Orge; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale recherche un auxiliaire de puériculture pour sa crèche à Villiers-sur-Orge. Vous serez chargé d'accueillir les enfants, de favoriser leur développement et de travailler avec l'équipe. Un Bac ou équivalent est requis, et les débutants sont acceptés. Poste en CDD de 12 mois, 35 heures par semaine, avec un salaire brut de 1920 à 2000 Euros par mois.

Prestations

Primes

Complémentaire santé

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation en auxiliaire de puériculture indispensable.

Responsabilités

• Accueillir l'enfant et favoriser son développement.
• Respecter le rythme de l'enfant et l’accompagner dans ses découvertes.
• Assurer l'hygiène de son environnement immédiat.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Accueillir des enfants

Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

Pathologies de l'enfant

Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formation

Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture

Description du poste

Offre n° 196CQBK
Auxiliaire de puériculture (H/F)

La collectivité recherche pour sa petite crèche, accueillant 22 enfants, son auxiliaire de puériculture à compter du 1er septembre 2025Sous la responsabilité de la directrice de la crèche, l'agent travaille en étroite collaboration avec l'équipe petite enfance, est chargé du suivi et de l'accompagnement du développement des enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.Activités générales :Accueillir l'enfant et favoriser son développement et sa socialisationFamiliariser l'enfant et sa famille et leur offrir un accueil adapté y compris en situation d'urgence.Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant.Communiquer avec l'enfant comme avec la famille : écouter, observer, dialoguer, identifier les messages non-verbaux et apporter une réponse appropriée.Respecter le rythme de l'enfant, et l'accompagner dans ses découvertes, l'autonomie.Proposer et animer une activité adaptée aux acquisitions des enfants.Assurer l'hygiène de son environnement immédiat.Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être de l'enfantAménager des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants, décorer les espaces (repos, repas, jeux).Réaliser les soins d'hygiène de l'enfant et mettre en œuvre des règles d'hygiène générales.Contribuer par ses compétences dans la diététique à respecter les besoins physiologiques de l'enfant.Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant (soin, relais, ... ).Assurer l'entretien et la désinfection des meubles à langer.Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchiqueTransmission des informations relatives aux enfants lors des transmissions et réunions diverses.Analyse de situations éducatives et apport de propositions.Contribuer à mise en place du projet pédagogique.Activités secondaires :Accueillir et accompagner les enfants porteurs de handicap ou d'une maladie chronique grave.Accueillir et encadrer des stagiaires.Participer aux évènements de la Petite Enfance (Noël, Droits de l'Enfant, Fête de fin d'année), collaboration, organisation.Contrat 36h25 CA et 6 RTTprime annuelleprime indemnitaireCNAS, COS, participation employeur mutuelle

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en horaires décalés
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1920.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Complémentaire santé

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Cette compétence est indispensable
• Accueillir des enfants Cette compétence est indispensable
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant Cette compétence est indispensable
• Pathologies de l'enfant
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

D'autres offres peuvent vous intéresser :