Auxiliaire de puériculture H/F

TN France; Villiers-sur-Marne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche dynamique et innovante recherche un Auxiliaire de puériculture passionné pour rejoindre son équipe. Dans un environnement axé sur l'autonomie et la découverte, vous aurez la chance de contribuer à l'épanouissement des enfants tout en collaborant avec une équipe pluridisciplinaire. Ce poste vous permettra d'exprimer votre créativité et d'apporter des idées nouvelles dans l'organisation des journées des enfants. Avec des rémunérations attractives et de nombreux avantages, c'est une occasion idéale de faire une différence dans la vie des plus jeunes tout en bénéficiant d'un cadre de travail enrichissant et inclusif.

Prestations

Tickets Restaurant

Prime d’ancienneté

Prime anniversaire

Bonus Annuel Babilou

Remboursement des transports en commun

Congés supplémentaires

Avantages CSE

Mutuelle d’Entreprise

Dispositifs de formations

Qualifications

• Titulaire du DEAP, vous devez avoir une expérience en crèche.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités

• Assurer le confort et la qualité des soins des enfants.
• Établir une relation de confiance avec les familles.
• Participer à l'élaboration du projet pédagogique.

Connaissances

Diplôme d’État Auxiliaire de Puériculture

Relation avec les familles

Organisation d'ateliers

Formation

Diplôme d’État Auxiliaire de Puériculture

Description du poste

Auxiliaire de puériculture H/F, Villiers-sur-Marne

Villiers-sur-Marne, France

Descriptif du poste - Auxiliaire de puériculture H/F

Titulaire du Diplôme d’État Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous.

« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence, Directrice de crèche.

Au sujet de notre crèche :

La crèche peut accueillir 30 enfants. Elle est ouverte du lundi au vendredi de 8h00 à 19h00. Elle ferme durant 3 semaines au mois d'Août et une semaine entre Noël et le Jour de l'An. La crèche dispose d'un extérieur. Le projet pédagogique est axé sur l'autonomie de l'enfant, la découverte par les mains et l'individualité lors d'ateliers qui sont mis en place dans le projet.

Accessibilité : un parking est mis à disposition, ainsi qu'un arrêt de bus à quelques minutes de la crèche desservi par les lignes de bus 106, 308, N33 et N35 "Docteur Bring".

PRINCIPALES MISSIONS :

1. La qualité de soin et du confort de l’enfant ;
2. La relation de proximité et de confiance avec les familles ;
3. La force de proposition et acteur/actrice dans l’organisation de la journée des enfants ;
4. La bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement, en lien avec le poste d’Infirmier ;
5. La participation à l’élaboration du projet pédagogique de la crèche au côté d’une équipe pluridisciplinaire et mise en place des ateliers d’éveil.

REMUNERATIONS attractives à partir de 2 240 euros brut par mois.

AVANTAGES :

1. Tickets Restaurant ;
2. Prime d’ancienneté, Prime anniversaire ;
3. Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté ;
4. Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% ;
5. Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) ;
6. Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…) ;
7. Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023) ;
8. Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite ;
9. Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) ;
10. Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace) ;
11. Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, …).

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre!

Déroulé des entretiens :

1. Un échange téléphonique avec l’équipe RH.
2. Un entretien avec votre futur manager.
3. Bienvenue chez Babilou !