Auxiliaire de puériculture H/F

TN France; Tremblay-en-France; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche dynamique à Tremblay-en-France recherche un(e) Auxiliaire de puériculture passionné(e) par le bien-être des enfants. Dans un environnement stimulant, vous serez responsable de la qualité des soins et de l'épanouissement des enfants. Vous collaborerez avec une équipe pluridisciplinaire pour organiser des activités enrichissantes et établir des relations de confiance avec les familles. Ce poste offre des avantages attractifs tels que des tickets restaurant, des primes d'ancienneté, et des congés supplémentaires. Rejoignez une équipe engagée pour la diversité et l'inclusion, où votre créativité sera valorisée.

Prestations

Tickets Restaurant

Prime d’ancienneté

Prime anniversaire

Bonus Annuel Babilou

Remboursement des transports en commun

Congés supplémentaires

Avantages CSE

Places en crèches pour enfants

Mutuelle d’Entreprise

Dispositifs de formations

Qualifications

• Diplômé(e) en soins aux enfants avec une approche empathique.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités

• Assurer le confort et les soins des enfants.
• Établir une relation de confiance avec les familles.
• Participer à l'élaboration du projet pédagogique.

Connaissances

Soins aux enfants

Communication avec les familles

Organisation d'activités

Formation

Diplôme d’État Auxiliaire de Puériculture

Description du poste

Auxiliaire de puériculture H/F, Tremblay-en-France

Descriptif du poste - Auxiliaire de puériculture H/F

Titulaire du Diplôme d’État Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous.

Notre crèche Babilou Tremblay accueille 41 enfants dans la ville de Tremblay (93). La crèche dispose d'un bel espace extérieur.

PRINCIPALES MISSIONS :

1. Assurer la qualité des soins et le confort de l’enfant ;
2. Établir une relation de proximité et de confiance avec les familles ;
3. Être force de proposition et acteur/actrice dans l’organisation de la journée des enfants ;
4. Mettre en œuvre les protocoles en vigueur dans l’établissement, en lien avec le poste d’Infirmier ;
5. Participer à l’élaboration du projet pédagogique de la crèche, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, et mettre en place des ateliers d’éveil.

Rémunération : entre 2 240 € et 2 378 € brut par mois, selon expérience.

Les avantages :

• Tickets Restaurant
• Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
• Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
• Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
• Congés supplémentaires : 2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année
• Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions, etc.)
• Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023)
• Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
• Proximité géographique lieu de travail/domicile (annonces accessibles en temps réel)
• Échange et partage de bonnes pratiques : rencontres mensuelles avec vos collègues et réseau social interne (Workplace)
• Dispositifs de formations : accompagnement poste de direction, VAE, ateliers, conférences, e-learning, etc.

Engagement diversité : Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage à travers une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !

Déroulé des entretiens :

1. Un échange téléphonique avec l’équipe RH
2. Un entretien avec votre futur manager
3. Bienvenue chez Babilou !