Auxiliaire de puericulture (H/F)

CROIX D'O; Toulouse; Sur place; EUR 22 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche à Toulouse recherche un(e) auxiliaire de puériculture en CDI à temps plein. Vous serez responsable de l'accueil et du développement des enfants, tout en garantissant un environnement sûr et bienveillant. Le poste requiert un Bac ou équivalent en Auxiliaire de puériculture. Des avantages sont offerts, notamment le transport en commun pris en charge à 50%.

Prestations

Transport en commun pris en charge à 50%

Chèque cadeaux à Noël

Mutuelle prise en charge à 60%

Heures supplémentaires majorées

6 à 7 semaines de vacances par an

Reprise de l'ancienneté

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation en Auxiliaire de puériculture requise.

Responsabilités

• Accueillir et accompagner les enfants dans leur développement.
• Assurer les soins d'hygiène et de confort.
• Participer à l'animation d'activités éducatives.
• Favoriser l'autonomie des enfants.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne

Accueillir des enfants

Connaissance des pathologies de l'enfant

Préparer et donner une prescription médicale

Rédiger un rapport ou un compte rendu d'activité

Formation

Bac ou équivalent en Auxiliaire de puériculture, formation indispensable

Description du poste

Auxiliaire de puericulture (H/F) 31 - TOULOUSE

Offre n° 195NKBH

Auxiliaire de puericulture (H/F)

Crèche "Les Petits d'Ovalie" à Toulouse, Quartier des Sept Deniers, recherche un(e) auxiliaire de puericulture en CDI à temps plein (35h/semaine), avec une prise de poste prévue le 25 août 2025. Capacité d'accueil : 45 berceaux répartis en 3 sections, équipe de 16 professionnels et 3 apprentis CAP.

Vos missions :

1. Accueillir et accompagner les enfants dans leur développement en respectant leur rythme individuel.
2. Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être.
3. Participer à l'animation d'activités éducatives et d'éveil.
4. Collaborer avec les parents dans une démarche de co-éducation.
5. Favoriser la motricité libre et l'autonomie des enfants.
6. Veiller à un environnement sécurisé et bienveillant.
7. Participer à la mise en place des pratiques éco-responsables (label Écolo Crèche).
8. Assurer un suivi sanitaire en collaboration avec la Référente Santé et Accueil Inclusif (RSAI).

Nos valeurs :

• Respect du rythme de l'enfant : adaptation aux besoins individuels.
• Participation des parents : lien de confiance et implication.
• Motricité libre : exploration et autonomie.
• Développement durable : démarche écoresponsable.
• L'adulte phare : offrir un repère stable et sécurisant.

Avantages :

• Transport en commun pris en charge à 50%
• Chèque cadeaux à Noël
• Mutuelle prise en charge à 60%
• Heures supplémentaires majorées
• 6 à 7 semaines de vacances par an
• Reprise de l'ancienneté selon la convention collective

Profil souhaité :

Expérience :

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent en Auxiliaire de puericulture, formation indispensable

Compétences :

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Accueillir des enfants
• Connaissance des pathologies de l'enfant
• Préparer et donner une prescription médicale
• Rédiger un rapport ou un compte rendu d'activité

Savoir-être professionnels :

• Esprit d'équipe
• Rigueur et précision
• Organisation selon les priorités et objectifs

Informations complémentaires :

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur : Accueil de jeunes enfants

Employeur :

1 ou 2 salariés

Mme Léna Poyvre

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