AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (H/F)

Ile d'Oleron; Saint-Pierre-d'Oléron; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité à Saint-Pierre-d'Oléron recrute un(e) auxiliaire de puériculture. Vous serez responsable de l'accueil des enfants, de leur développement et du maintien de leur bien-être, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Un diplôme d'auxiliaire de puériculture est requis, ainsi que des compétences en techniques éducatives et en écoute active. Le poste est à temps plein (35h) avec un CDD de 12 mois. Rémunération selon la grille indiciaire et avantages inclus.

Prestations

Titres restaurant

Mutuelle de groupe

Prévoyance garantie maintien de salaire

Forfait mobilité durable

Qualifications

• Titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture.
• Connaissances en développement physique et psycho-affectif du jeune enfant.
• Capacité à travailler avec des groupes et à appliquer des protocoles d’hygiène.

Responsabilités

• Accueillir et accompagner les enfants dans des activités éducatives.
• Assurer les soins d’hygiène et de bien-être.
• Participer à la vie des structures conformément au projet pédagogique.

Connaissances

Connaissance du développement enfant

Techniques éducatives et d’éveil

Écoute active

Éducation positive

Formation

Diplôme d'auxiliaire de puériculture

Description du poste

La Communauté de Communes de l'Ile d'Oléron dispose de la compétence en matière de politique enfance-jeunesse pour l’ensemble du territoire et a en gestion deux crèches.

Dans le cadre du projet de service des 2 crèches et au sein d’une équipe pluridisciplinaire, l’auxiliaire de puériculture effectue l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant.
Les missions principales sont les suivantes :

- Accueillir et accompagner les enfants dans une démarche éducative
- Accueillir, accompagner et informer les familles
- Assurer les soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants
- Contribuer à l’éveil, au développement et à la socialisation des enfants
- Contribuer à l’identification des signes d’appel, de mal-être physique ou psychique de l’enfant, alerter les parents et les services compétents
- Prendre en compte les singularités (culturelles…) de chaque enfant
- Participer activement à la vie des structures dans le respect des projets pédagogiques
- Adopter des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
- Participer aux tâches techniques selon les besoins (nettoyage et désinfection du matériel, gestion du linge…)
- Mettre en œuvre les projets d’activité des enfants
-Assurer les remplacements des collègues en temps partiel et des absences non prévues

> PROFIL
Vous êtes à minima titulaire du diplôme d’auxiliaire de puériculture.
- Compétences
Vous faîtes preuve d’une bonne connaissance :
- Du développement physique, psycho-affectif et psychomoteur du jeune enfant
- Des techniques éducatives et d’éveil
- Des indicateurs d’alerte relatifs à la santé et/ou au comportement du jeune enfant
- Des protocoles d’entretien et de désinfection (application des règles d’hygiène et de sécurité)
- De la prise en charge de l’enfant dans un cadre individuel ou en groupe
- Des notions d’écoute active, d’éducation positive, de démarche participative

- Savoirs-être
Patience, empathie, maîtrise de soi et qualités relationnelles : sens de l’écoute et de la communication
Créativité, autonomie et prise d’initiatives tout en rendant compte
Dynamisme, disponibilité, capacité d’adaptation, rigueur et organisation
Application absolue de l’obligation de discrétion, du respect du secret professionnel et du devoir de réserve
Sens du service public

> CONDITIONS D’EXERICE et REMUNERATION
- Contrat à durée déterminée de droit public de 12 mois (avec possibilité de renouvellement) dans la filière médico-sociale, catégorie B
- Temps complet 35h avec horaires par roulement - Réunions pédagogiques en soirée (2 par mois)
- Rémunération selon la grille indiciaire et l’expérience professionnelle complétée des Titres restaurant, mutuelle de groupe, prévoyance garantie maintien de salaire, forfait mobilité durable.
- Lieux de Travail : Rattaché(e) au service enfance jeunesse, sous la responsabilité des directrices et adjointes de direction des deux crèches de Dolus-d’Oléron et/ou Saint-Georges d’Oléron (Mobilité sur les 2 sites selon un planning défini)
- Congés à prendre sur périodes de fermeture des crèches
- Permis et/ou moyen de locomotion (voiture, scooter)

à pourvoir le

Contacts au 05 46 47 24 68 pour des renseignements administratifs :
Service ressources humaines – [e-mail]

modalités de candidature

Envoyer votre CV accompagné d’une lettre de motivation et une copie du diplôme à l'attention de Monsieur Le Président de la Communauté de Communes avec la référence « AUX PUER »
- par voie postale : 59 routes des allées – 17 310 Saint Pierre d’Oléron avant le 15 Août 2025.
- ou par mail à [e-mail] avec les pièces scannées

Les entretiens de recrutement auront lieu le 25 août 2025 après-midi