Auxiliaire de Puériculture H / F

COMMUNE DE SAINT MAURICE; Saint-Maurice; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

La COMMUNE DE SAINT MAURICE recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture pour accueillir et accompagner les enfants dans leur développement. Le poste implique d'assurer leur bien-être physique et affectif tout en collaborant avec les parents et les professionnels de l'éducation. Le candidat idéal est titulaire d'un diplôme d'État en puériculture, fait preuve de patience, d'empathie, et possède une bonne capacité d'adaptation. Rémunération compétitive selon les normes du secteur public.

Qualifications

• Doit être titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture.
• Connaissance des besoins physiques et psychologiques des enfants.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités

• Accueillir et prendre en charge les enfants.
• Accompagner l'enfant dans son développement et ses apprentissages.
• Entretenir une relation de confiance avec les parents.

Connaissances

Patience

Emphatie

Polyvalence

Sens des relations humaines

Capacité d'adaptation

Formation

Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture (DEAP)

Description du poste

La ville de Saint-Maurice recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture (H / F), placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur d'Etablissement, vous assurerez les missions suivantes : Missions principales (liste non exhaustive) - Accueillir et prendre en charge les enfants (y compris les enfants en situation de handicap ou atteints d'une maladie chronique) dans de bonnes conditions, en accord avec le projet éducatif, en lien avec une équipe pluridisciplinaire. - Accompagner l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe) en lien avec l'éducatrice de jeunes enfants. - Prendre en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant (alimentation, hygiène, nursing, sommeil, contact, relation) et contribuer à son bienêtre. - Entretenir une relation de confiance et de coopération avec les parents. - Participer à l'élaboration du projet d'établissement et à l'encadrement des stagiaires

• Etre obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture (DEAP) - Patience, sens des relations humaines, empathie - Polyvalence, sens de l'observation, capacité d'adaptation - Respect des règles de discrétion professionnelle et de confidentialité Compétences et savoirs - Connaissance du développement physique, moteur et affectif de l'enfant - Techniques préventives de portage et d'éveil de l'enfant - Notions de psychologie infantiles, d'ergonomie spécifique aux lieux d'accueil du jeune enfant - Étapes du développement psychomoteur de l'enfant - Règles élémentaires d'hygiène et de sécurité alimentaire - Connaissance de l'utilisation et stockage des produits de soin et d'hygiène - Principes fondamentaux liés à la nutrition infantile (diététique et sécurité alimentaire) - Méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptées aux jeunes enfants (motrices, créatives, symboliques, cognitives) - Adapter en permanence l'organisation (activités, pauses) en fonction des besoins des enfants et du taux d'encadrement, en concertation avec les collègues - Connaissance des maladies infantiles et signaux d'alerte - Surveiller l'état général des enfants, repérer les problèmes de santé - Repérer les besoins des enfants - Travailler en équipe dans le respect du projet, en lien avec les professionnels de la structure (partage d'informations relatives à l'accompagnement de l'enfant) - Maitriser les outils de communication professionnelle (écrite et orale) - Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire