Auxiliaire de puériculture H/F

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TN France
Saint-Herblain
EUR 20 000 - 40 000
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Il y a 4 jours
Description du poste

Auxiliaire de puériculture H/F, Saint-Herblain

Babilou, entreprise à mission, est l'un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance, membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé, qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques. Nous avons besoin de votre personnalité et de votre expérience. Rejoignez-nous !

Si vous êtes titulaire du Diplôme d’État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et recherchez un poste en crèche, ce poste est fait pour vous.

Chez Babilou, chaque crèche est différente, ce qui constitue sa richesse. Comme le dit Clémence, notre directrice de crèche : « Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. »

Principales missions :

  1. Assurer la qualité des soins et le confort de l’enfant
  2. Établir une relation de proximité et de confiance avec les familles
  3. Proposer des initiatives et être acteur/actrice dans l’organisation de la journée des enfants
  4. Mettre en œuvre les protocoles en vigueur dans l’établissement, en lien avec le poste d’Infirmier
  5. Participer à l’élaboration du projet pédagogique de la crèche, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, et mettre en place des ateliers d’éveil

Rémunération et avantages :

Rémunérations attractives à partir de 2 046,00 euros brut.

  • Tickets restaurant
  • Prime d’ancienneté, prime anniversaire
  • Bonus annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
  • Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
  • Congés supplémentaires (2 jours la première année, 4 jours la deuxième, 5 jours la troisième)
  • Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions…)
  • Places en crèche pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023)
  • Mutuelle d’entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
  • Proximité géographique lieu de travail/domicile
  • Échanges et partage de bonnes pratiques : rencontres mensuelles avec collègues et réseau social interne (Workplace)
  • Dispositifs de formation (accompagnement au poste de direction, VAE, ateliers, conférences, e-learning…)

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage dans une politique de diversité et d’inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité. Venez exprimer la vôtre !

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