Auxiliaire de puériculture (H/F)

AU BOIS D'EVEIL; Saint-Crépin-Ibouvillers; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une micro-crèche en pleine expansion recherche un(e) Auxiliaire de puériculture à Saint-Crépin-Ibouvillers. Vous participerez à l’accueil personnalisé des enfants et à la mise en place d’activités d’éveil. CDI à temps plein avec un salaire brut mensuel de 1900 euros, formations incluses pour le développement professionnel. Ce poste est idéal pour les passionnés de la petite enfance qui veulent contribuer à un environnement respectueux de la nature.

Prestations

Environnement de travail écoresponsable

Jardin extérieur

Salle de pause aménagée

Qualifications

• Débutant accepté.
• Accompagner les parents dans leur rôle éducatif.
• Rédiger un rapport.
• Participer à un projet pluridisciplinaire.

Responsabilités

• Réaliser les soins d'hygiène et de confort.
• Accompagner les enfants lors des activités.
• Proposer des activités d'éveil.
• Observez les enfants et ajustez vos pratiques.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes

Accueillir des enfants

Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture

Techniques d'éveil de l'enfant

Veiller au respect des normes d'hygiène

Organiser et animer des activités ludiques

Formation

Bac ou équivalent - DEAP

Description du poste

Offre n° 198KCCQ - Auxiliaire de puériculture (H/F)

Envie de nous rejoindre ? Nous cherchons à compléter notre équipe pour l'ouverture de nos micro-crèches Au Bois d'Éveil à Saint-Crépin-Ibouvillers, qui ouvriront le 2 février 2026. Ces structures à taille humaine offriront un environnement chaleureux et inspiré de la nature, où l'enfant et sa famille sont au cœur du projet.

En tant qu'Auxiliaire de puériculture, vous participez à l'accueil bienveillant et individualisé des enfants et à la mise en place d'activités d'éveil adaptées. Vous accompagnez chaque enfant dans son quotidien, en respectant son rythme et ses besoins. Vous contribuez au développement de son autonomie, de sa confiance et de son bien-être, dans un cadre sécurisé et stimulant.

Vos activités principales

• Vous réalisez les soins d'hygiène, de confort et de sécurité.
• Vous accompagnez les enfants lors des repas, du sommeil, des temps de jeu et des transitions de la journée.
• Vous proposez et animez des activités d'éveil favorisant la motricité, la découverte sensorielle, l'expression et l'ouverture sur le monde.
• Vous observez les enfants, identifiez leurs besoins et ajustez vos pratiques en conséquence.
• Vous veillez à l'application des règles d'hygiène, de sécurité et de santé, et respectez les protocoles en vigueur.
• Vous instaurez une relation de confiance avec les familles et favorisez le dialogue au quotidien.
• Vous collaborez étroitement avec vos collègues dans un esprit d'équipe et de cohésion.
• Vous participez aux réunions pédagogiques, aux temps d'analyse de pratiques et aux formations organisées par la crèche.

Conditions d'exercice

Vous travaillez dans des locaux neufs, lumineux et adaptés, avec un jardin extérieur. Vous disposez d'une salle de pause aménagée pour le confort des professionnels. Vous intégrez une nouvelle équipe dynamique, où chacun contribue à la mise en place des habitudes et du fonctionnement collectif dès l'ouverture. L'environnement de travail est engagé dans une démarche écoresponsable, avec alimentation bio et locale, tri et recyclage, ateliers nature et partenariats solidaires.

Conditions horaires et organisation

Contrat CDI à temps plein, 35 heures par semaine. Amplitude horaire possible entre 7h00 et 19h30, selon un planning tournant. La micro-crèche est ouverte du lundi au vendredi, fermée le samedi et le dimanche. Cinq semaines de congés payés sont fixées sur les périodes de fermeture annuelle : une semaine en février ou avril, trois semaines en août et une semaine à Noël. Deux postes sont à pourvoir.

Type de contrat

• CDI

Salaire

• Salaire brut mensuel de 1900 euros sur 12 mois
• En fonction de l'expérience

Déplacements

• Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent - DEAP (Cette formation est indispensable)

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (Cette compétence est indispensable)
• Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil (Cette compétence est indispensable)
• Accueillir des enfants (Cette compétence est indispensable)
• Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture (Cette compétence est indispensable)
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (Cette compétence est indispensable)
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil (Cette compétence est indispensable)
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant (Cette compétence est indispensable)
• Techniques d'éveil de l'enfant (Cette compétence est indispensable)
• Veiller au respect des normes d'hygiène (Cette compétence est indispensable)
• Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
• Participer à un projet pluridisciplinaire
• Pathologies de l'enfant
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

Au Bois d'Éveil. Réseau de micro-crèches en cours d'ouverture dans l'Oise, nous plaçons l'enfant et sa famille au cœur du projet. Nous offrons un accueil individualisé et bienveillant, favorisant l'éveil, la confiance et l'accompagnement de la parentalité. Notre démarche s'appuie sur la nature, dans un cadre respectueux de l'environnement et du rythme de chaque enfant, et sur de nombreux partenariats locaux pour enrichir l'expérience des familles et ancrer nos structures dans le territoire. Mme Melanie Navarro-Julian

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