Auxiliaire de puériculture (H/F)

LES AMITIES SOCIALES; Rennes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association locale recherche un(e) auxiliaire de puériculture à Rennes pour assurer l'encadrement et le bien-être d'enfants au sein d'une crèche. Le poste exige un diplôme d'État et une sensibilité pour l'éducation. CDI à temps plein avec divers avantages et un salaire brut compris entre 1 961€ et 1 962€ mensuels. Débutants acceptés.

Prestations

Prime de 13ème mois

Titres déjeuners

Chèques culture

Subventions vacances

Congés payés

Qualifications

• Expérience souhaitée en crèche mais les débutants sont les bienvenus.
• Motivation à participer à l'ouverture de la crèche.

Responsabilités

• Accueillir les enfants et les familles dans un climat de confiance.
• Assurer les soins d'hygiène et de confort.
• Contribuer à l'observation du développement de l'enfant.

Connaissances

Accueillir des enfants

Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil

Réaliser des soins d'hygiène corporelle

Organiser et animer des activités ludiques

Rédiger un rapport

Veiller au respect des normes d'hygiène

Avoir l'esprit d'équipe

Faire preuve de rigueur et de précision

Formation

Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture - niveau 4

Description du poste

Auxiliaire de puériculture (H/F) 35 - RENNES

Offre n° 196FXVH
Auxiliaire de puériculture (H/F)

Description du Poste :L'auxiliaire de puériculture assure une fonction d'encadrement d'enfants dans le cadre de la création d'une crèche associative « Poupig ».Description des missions :- Accueillir les enfants et les familles dans un climat de confiance et bienveillance,- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être,- Participer à l'animation d'activités ludiques et éducatives adaptées aux âges des enfants,- Collaborer au sein de l'équipe pour mettre en œuvre le projet pédagogique,- Veiller à l'application des protocoles de sécurité et d'hygiène,- Contribuer à l'observation du développement de l'enfant et au suivi de son évolutionCompétences requises :- Faciliter les relations et les échanges grâce à votre capacité d'accueil et d'écoute,- Capacité à s'impliquer dans une dynamique collective et un projet éducatif commun,- Rigoureux et autonome faisant preuve d'esprit d'initiative,- Sens de l'écoute, de l'observation et de la communication avec les enfants et les familles,- Créativité, dynamisme et adaptabilitéExpérience et diplôme :- Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture - niveau 4,- Expérience souhaitée en crèche mais les débutants sont les bienvenus,- Intérêt pour l'éducation populaire, les politiques familles,- Motivation à participer à l'ouverture de la crècheSalaire indicatif et conditions de travail :- Selon Convention Collective HLA, Employé en emploi-repère N° 6- CDI temps plein- Travail sur planning roulant en journée du lundi au vendredi (ouverture 8h et fermeture 18h30)- Prime de 13ème mois- Titres déjeuners- Œuvres sociales : Chèques culture, Subventions vacances, Subventions sport, loisirs et Chèques cadhoc- Forfait mobilité durable- Prise en charge à 50% de l'abonnement en transport en commun- 28 congés payés- 2 jours d'absence appelés ponts- 1 jour d'absence appelé férié

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail par roulement
Travail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1961.0 Euros à 1962.0 Euros sur 13.0 mois
• Indemnité transports
• Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Auxiliaire puériculture Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Cette compétence est indispensable
• Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil Cette compétence est indispensable
• Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental Cette compétence est indispensable
• Accueillir des enfants Cette compétence est indispensable
• Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture Cette compétence est indispensable
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Cette compétence est indispensable
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Cette compétence est indispensable
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Cette compétence est indispensable
• Veiller au respect des normes d'hygiène Cette compétence est indispensable
• Pathologies de l'enfant
• Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres hébergements

Employeur

50 à 99 salariés

L'association Amitiés Sociales, 735 logements, et 52 salarié.e.s, a pour objectifs principaux :- De gérer des structures d'hébergement Habitat jeunes ayant un volet accompagnement social et éducatif- De développer un parc locatif à l'échelle de son territoire en proposant une gamme diversifiée de réponses habitat- D'assurer le fonctionnement de différents services à destination des jeunes et des familles- D'être un acteur local reconnu sur les questions de jeunesse.Mme Morgane LAMER

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