Auxiliaire de puériculture (H/F)

MAIRIE REIGNIER; Reignier-Ésery; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune en pleine croissance recherche un(e) auxiliaire de puériculture. Vous serez responsable de l'hygiène et de l'alimentation des enfants, de l'organisation de leurs activités et du suivi des protocoles sanitaires. Ce poste est en CDD de 12 mois avec un salaire brut mensuel de 1850 à 1900 euros. Les débutants sont acceptés si formés en petite enfance.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

CSE

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation indispensable en petite enfance.
• Compétences en pathologies de l'enfant souhaitées.

Responsabilités

• Assurer l'encadrement des enfants.
• Organiser des activités d'éveil.
• Gérer l'hygiène et la sécurité des enfants.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne

Accueillir des enfants

Pathologies de l'enfant

Formation

Bac ou équivalent Petite enfance

Diplôme auxiliaire de puériculture

CAP, BEP et équivalents Petite enfance

Description du poste

Auxiliaire de puériculture (H/F) 74 - REIGNIER ESERY

Offre n° 193KSVK
Auxiliaire de puériculture (H/F)

L'auxiliaire de puériculture, veille à l'hygiène et à l'alimentation de l'enfant, il/elle organise la journée de l'enfant suivant son rythme ses besoins. Il/elle conçoit, anime et organise des activités d'éveil et de loisirs et organise son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle. Il/elle adapte en permanence l'organisation (activités, pauses) en fonction des besoins des enfants, en concertation avec les collègues. L'auxiliaire de puériculture réalise, sous la responsabilité de l'infirmière et en collaboration avec elle, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver le bien-être, l'autonomie et le développement de l'enfant.1. Rôle auprès des enfants- Assurer l'encadrement des enfants dans un climat de confiance et sécurisant et effectue les soins d'hygiène, se sécurité et de confort à l'enfant- Il/elle accueille l'enfant de manière individualisée et crée un climat de confiance et de sécurité autour de lui- Met en place des activités d'éveil et de loisirs pour favoriser le développement psychomoteur, l'autonomie et l'épanouissement de l'enfant- A un rôle de prévention auprès des enfants et des parents2. Rôle auprès de la famille- Assure l'accueil, l'information et l'accompagnement à l'éducation auprès des familles- Favorise les échanges dans le cadre du soutien à la parentalité, dans un rôle de prévention sociale et psychologique3. Rôle dans l'équipe- Travaille en équipe et en collaboration avec l'éducateur de Jeunes Enfants, dans le respect du règlement intérieur et du projet pédagogique- Participe à l'élaboration des projets de la structure4. Rôle dans la structure- Participe à l'entretien de l'environnement de l'enfant (nettoyage du mobilier, du matériel de jeux), vérifie les équipements et l'entretien du matériel5. Rôle sanitaire- Assurer le suivi et l'application des protocoles de soins et d'hygiène en lien avec l'infirmière- Participe au suivi et à l'application de Projets d'Accueils Individualisés (PAI) en lien avec l'infirmière, notamment pour le suivi des enfants porteurs de handicap ou atteints d'une pathologie chronique.Fonctions secondaires :1. Rôle auprès des enfants- Observe l'enfant et l'accompagne dans sa vie quotidienne en collectivité- Gère, anime et organise le quotidien d'un groupe d'enfant (nombre conforme à la législation) que ce soit pour les repas, les activités, la sieste- Organise et donne les repas, prépare les biberons- Accompagne les enfants au moment des repas, en favorisant la confiance, la sécurité et l'autonomie- Prépare la salle de sieste, accompagne l'enfant dans son endormissement en respectant les habitudes de sommeil- Organise avec l'éducatrice de jeunes enfants les activités en fonction des tranches d'âges des enfants, du moment de la journée et des projets pédagogiques- Aménage les espaces en fonction de l'âge de l'enfant et en veillant à sa sécurité- Si besoin, en cas d'absence de la directrice et de l'infirmière et avec une collègue auxiliaire de puériculture, donne les médicaments suivant les protocoles en vigueur2. Rôle dans l'équipe- Assure l'accompagnement et le suivi des stagiaires- Transmets à l'équipe les informations concernant les enfants pour assurer le suivi3. Rôle dans la structure- Assure l'entretien du matériel éducatif et de puériculture

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1850.0 Euros à 1900.0 Euros sur 12.0 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• CSE

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Petite enfance- Diplôme auxiliaire de puériculture Cette formation est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Cette compétence est indispensable
• Accueillir des enfants Cette compétence est indispensable
• Pathologies de l'enfant Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre force de proposition
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

50 à 99 salariés

Reignier-Ésery est une commune de plus de 8 349 habitants en fort développement, compte tenu de sa localisation et sa desserte par le Léman Express. Le dynamisme de la commune se traduit par une offre conséquente et qualitative de services. La commune est membre de la communauté de communes Arve & Salève, intégrée au Pôle métropolitain du Genevois français qui compte plus de 420 000 habitants.

D'autres offres peuvent vous intéresser :