Auxiliaire de puériculture (H/F)

LES P'TITES CHIPIES; Pont-à-Mousson; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une micro-crèche à Pont-à-Mousson recherche un(e) Auxiliaire de puériculture pour un CDD de 6 mois. Vous serez responsable de l'accompagnement des enfants dans leur développement dans un cadre bienveillant. Le poste est ouvert aux débutants avec un diplôme requis dans le domaine de la petite enfance. Les avantages incluent une grille de salaire évolutive, tickets restaurant et autres bénéfices.

Prestations

Grille de salaire évolutive

Tickets restaurant

Prise en charge des frais de transport

Mutuelle

Congés pour événements familiaux

Prime d'ancienneté

Formations diverses

Réunions d'équipe sans enfants

Journée pédagogique par an

Qualifications

• Débutant accepté.
• Faire preuve d'autonomie.
• Avoir l'esprit d'équipe.

Responsabilités

• Mettre en œuvre le projet pédagogique de la micro-crèche.
• Assurer un accueil bienveillant des enfants et des familles.
• Contribuer à l'éveil des enfants et à leur apprentissage social.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Accueillir des enfants

Pathologies de l'enfant

Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formation

Diplôme dans le domaine de la petite enfance (CAP AEPE, Auxiliaire de Puériculture, Éducateur/trice de Jeunes Enfants, BAC ASSP)

Description du poste

Offre n° 196WJKQ
Auxiliaire de puériculture (H/F)

Notre micro-crèche de Pont-à-Mousson cherche un(e) super collègue pour compléter leur équipe, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des enfants dans leur développement et que vous souhaitez travailler dans une ambiance conviviale et bienveillante. Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des tout-petits, que vous aimez les voir grandir, s'éveiller et s'épanouir dans un environnement bienveillant, alors cette offre est faite pour vous.

Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme dans le domaine de la petite enfance (CAP AEPE, Auxiliaire de Puériculture, Éducateur/trice de Jeunes Enfants, BAC ASSP etc.,)

Notre projet pédagogique : Nous mettons l'accent sur la motricité libre et le respect du rythme de l'enfant. Nos micro-crèches disposent également d'une salle Snoezelen entièrement équipée pour offrir un cadre sensoriel et enrichissant aux enfants.

Avantages :

• Grille de salaire évolutive
• Tickets restaurant
• Prise en charge des frais de transport en commun à 50%
• Mutuelle
• Congés pour événements familiaux
• Prime d'ancienneté
• Formations diverses pour enrichir vos compétences
• Réunions d'équipe six fois par an sans enfants
• 1 journée pédagogique par an pour la cohésion de l'équipe

Amplitude horaire : 06h00 - 20h00

Sous la responsabilité du référent pédagogique, vos missions principales seront :

• Mettre en œuvre le projet pédagogique de la micro-crèche
• Assurer un accueil bienveillant des enfants et des familles
• Contribuer à l'éveil des enfants et à leur apprentissage social à travers diverses formes d'expression adaptées à leur âge
• Mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement pour stimuler les enfants
• Travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe, en favorisant la collaboration et l'échange
• Participer aux réunions d'équipe pour assurer la bonne communication au sein de la structure
• Assurer le service des repas et veiller au bon déroulement de ce moment
• Nettoyer et ranger les espaces pour garantir un environnement propre et sécurisé pour les enfants

Type de contrat : CDD - 6 Mois

Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine, travail en journée

Salaire :

• Salaire brut : Mensuel de 1802.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience :

• Débutant accepté

Compétences :

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Accueillir des enfants
• Pathologies de l'enfant
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Savoir-être professionnels :

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires :

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants