Overview
Auxiliaire de puériculture (H/F) – OffRE n° 197ZVDB. Au sein de notre organisation, spécialisée dans l'accompagnement de jeunes enfants, nous recherchons un/e Auxiliaire de Puériculture afin de renforcer notre équipe suite à un départ en formation. Vous êtes passionné(e) par la petite enfance et souhaitez rejoindre une équipe bienveillante, dynamique et engagée.
Responsibilities
- Assurer un accueil de qualité pour les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et de sécurité affective
- Accompagner l'enfant dans son développement global en proposant des activités adaptées à son âge et à ses besoins
- Participer activement à la mise en place et au respect du projet pédagogique de la structure
- Veiller à l'hygiène et à la sécurité des enfants
- Favoriser l'inclusion des enfants présentant une situation d'handicap ou atteints de maladie chronique
- Travailler en équipe avec l'ensemble des professionnels de la crèche
Contract and schedule
Type de contrat : CDD – 6 Mois
Durée du travail : 35H/semaine, Travail par roulement
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1883.00 Euros sur 12 mois
Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) Cette expérience est indispensable
- Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture- D E Aux. Puériculture Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
- Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
- Accueillir des enfants
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Pathologies de l'enfant
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Préparer la salle d'accouchement, le matériel d'accueil et d'examen de l'enfant
- Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- Réaliser la prise des mesures biométriques (poids, taille, ...) d'un enfant et communiquer les informations à l'équipe médicale
- Réaliser la prise en charge d'un nouveau-né et les examens de naissance
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Surveiller l'état de santé d'un enfant
- Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
20 à 49 salariés