Auxiliaire de Puériculture H/F

TN France; Pantin; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

An established industry player in early childhood care is seeking passionate individuals to join their dynamic team. This role focuses on ensuring the well-being of children in a nurturing environment while collaborating with families to support their needs. With a commitment to professional development, the organization offers numerous training opportunities and a supportive atmosphere. The workplace is designed to foster creativity and community engagement, making it an ideal setting for those who value teamwork and personal growth. Join a vibrant team dedicated to making a positive impact in the lives of children and their families.

Prestations

Tickets Restaurant

Prime d’ancienneté

Congés supplémentaires

Accompagnement femme enceinte

Places en crèche

Qualifications

• Être garant du bien-être physique et psychologique de l’enfant.
• Réaliser les soins préventifs et curatifs dans le respect de son rythme.

Responsabilités

• Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles.
• Conseiller les familles dans les soins d’hygiène les plus courants.

Connaissances

Soin de l'enfant

Pédagogie

Hygiène et sécurité

Méthode de communication

Formation

Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture

Description du poste

Vos avantageschez Les Petits Chaperons Rouges :

• Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d’ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte…
• Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
• Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture , grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.
• Donner de l’élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !

Concrètement, qu’est-ce que cela implique ?

• Être garant du bien-être physique et psychologique de l’enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche
• Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel
• Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l’hygiène et la sécurité au sein de la section
• Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l’enfant et les parents

Et auprès des familles, cela donne quoi ?

• Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant
• Conseiller les familles dans les soins d’hygiène les plus courants (l’alimentation, le sommeil…)

Et dans l’équipe Chaperons ?

• Transmettre ses connaissances sanitaires de l’accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté…)

Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?

Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).

Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités.

Compétences

Soin de l'enfant

Pédagogie

Hygiène et sécurité

Méthode de communication

Pourquoi vous allez aimer rejoindre notre crèche les Poulains

Un environnement paisible : La crèche est bien desservie et se situe à 5 minutes du Centre nationale de la danse. L'environnement de la crèche offre une possibilité de partenariat important avec la crèche: ludothèque, bibliothèque. Nous avons une ouverture vers l'extérieure importante ce qui permet de faire beaucoup de sorties : boulangerie, parc et marché. Une crèche accueillante : La crèche est très spacieuse et accueille jusqu'à 45 enfants par jours répartis en 3 espaces (bébés, moyens et grands). Le tout sur 3 étages avec des espaces extérieurs à chaque étage et un projet potager dans notre jardin. Une équipe en or : Une équipe dynamique, forte de propositions, accueillante et solidaire. Nous avons à coeur d'organiser le plus possible des journées et semaines à thème, des fêtes et des ateliers parents - enfants réguliers. Des projets inspirants : Le projet de l'année est une saison = une couleur et l'équipe toute entière travaille à le faire vivre au quotidien sans jamais oublier ni les parents,ni la RSE... Une crèche ouverte aux parents : Le soutien à la parentalité est notre priorité et notre point fort! Nous fournissons un travail important pour réserver un accueil chaleureux dans l'établissement aux parents : période d'adaptation, transmissions, atelier parent enfant, sorties, cafés et goûters des parents, fêtes. Par ailleurs, la psychologue et le médecin de la crèche sont à leur disposition si besoin. Le mot de la directrice : Rigueur, respect et bienveillance sont mes maîtres mots ! Je tiens à ce que parents, enfants et professionnelles trouvent leur place à la crèche et que chacun se sente respecté et entendu de façon équitable. Je souhaite également que le travail fourni soit de qualité. Pour cela, je travaille un maximum sur la communication et surtout sur la pédagogie.