Auxiliaire de Puériculture H/F

TN France; Nantes; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise innovante et dynamique dans le secteur de la petite enfance. Ce poste d'Auxiliaire de puériculture vous permettra de travailler dans un environnement stimulant, où vous pourrez exprimer votre créativité et contribuer au bien-être des enfants. Vous serez responsable de la qualité des soins, de l'établissement de relations de confiance avec les familles et de l'organisation d'activités enrichissantes. Avec des avantages attractifs et un engagement pour la diversité, cette opportunité est parfaite pour ceux qui souhaitent faire une différence dans la vie des enfants.

Prestations

Tickets Restaurant

Prime d’ancienneté

Bonus Annuel Babilou

Remboursement des transports en commun

Congés supplémentaires

Avantages CSE

Places en crèches pour les enfants des collaborateurs

Mutuelle d’entreprise

Dispositifs de formation

Qualifications

• Diplôme d’État Auxiliaire de Puériculture requis.
• Capacité à établir des relations de confiance avec les familles.

Responsabilités

• Assurer le soin et le confort des enfants.
• Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la crèche.

Connaissances

Diplôme d’État Auxiliaire de Puériculture

Relation avec les familles

Organisation d'ateliers d'éveil

Formation

Diplôme d’État Auxiliaire de Puériculture

Description du poste

Descriptif du poste - Auxiliaire de puériculture H/F

Titulaire du Diplôme d’État Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous.

CDD à pourvoir de suite jusqu'au 22/11/2024.

« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence, Directrice de crèche.

PRINCIPALES MISSIONS :

1. Assurer la qualité de soin et le confort de l’enfant ;
2. Établir une relation de proximité et de confiance avec les familles ;
3. Proposer des idées et participer à l’organisation de la journée des enfants ;
4. Appliquer les protocoles en vigueur dans l’établissement, en lien avec le poste d’Infirmier ;
5. Participer à l’élaboration du projet pédagogique de la crèche en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et mettre en place des ateliers d’éveil.

RÉMUNÉRATION : attractives (zones géographiques, niveau d’expérience).

AVANTAGES :

• Tickets Restaurant
• Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
• Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
• Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
• Congés supplémentaires : 2 jours la première année, 4 jours la deuxième année, 5 jours la troisième année
• Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions, etc.)
• Places en crèches pour les enfants des collaborateurs (plus de 100 en 2023)
• Mutuelle d’entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
• Proximité géographique lieu de travail/domicile (annonces accessibles en temps réel)
• Échange et partage de bonnes pratiques : rencontres mensuelles et réseau social interne (Workplace)
• Dispositifs de formation (accompagnement au poste de direction, VAE, ateliers, conférences, e-learning, etc.)

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité. Venez exprimer la vôtre !

Les avantages

Prime et congés d’ancienneté, titres-restaurants, remboursement du titre de transport à 60%, avantages CSE (réductions, chèques vacances, etc.), mutuelle d’entreprise.

Déroulé des entretiens :

1. Un échange téléphonique avec l’équipe RH.
2. Un entretien avec votre futur manager.
3. Bienvenue chez Babilou !