Auxiliaire de puériculture (H/F)

AU PAYS D'EVEIL; Morières-lès-Avignon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une micro-crèche cherche un auxiliaire de puériculture pour accompagner des enfants de 2 mois à 2 ans. Le poste est en CDI à Morières-lès-Avignon, avec 32 heures par semaine. Une expérience d'un an en crèche est requise. Les qualités clés incluent l'adaptation, l'organisation et la rigueur. Le salaire brut horaire se situe entre 11,88 et 12,5 euros.

Qualifications

• Expérience de minimum un an en crèche.
• Capacité d'adaptation.
• Organisation et rigueur requises.

Responsabilités

• Accompagner les enfants de 2 mois et demi à 2 ans dans leur développement.
• Respecter les besoins et le rythme des enfants.
• Rédiger un rapport d'activité.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Accueillir des enfants

Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

Description du poste

Offre n° 197LSMN

Auxiliaire de puériculture (H/F) – Poste à pourvoir à partir de début octobre 2025, en CDI sur notre micro-crèche située à Morières lès Avignon. Vous avez une expérience de minimum un an en crèche. La durée de travail est de 32h par semaine, réparties sur 5 jours. Vous accompagnerez les enfants de 2 mois et demi à 2 ans dans le respect de leurs besoins, de leur rythme et des valeurs de notre projet pédagogique. Capacité d\'adaptation, organisation, rigueur, bienveillance et prise d\'initiative seront les principales qualités requises pour ce poste.

Type de contrat: CDI
Contrat travail > Temps partiel - 32H/semaine
Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 12.5 Euros

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Accompagner l\'enfant dans l\'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité – Cette compétence est indispensable
• Accueillir des enfants – Cette compétence est indispensable
• Préparer et donner une prescription médicale à l\'enfant – Cette compétence est indispensable
• Pathologies de l\'enfant
• Rédiger un rapport, un compte rendu d\'activité

Savoir-être professionnels

• Avoir l\'esprit d\'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d\'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d\'activité : Accueil de jeunes enfants

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