Auxiliaire de puériculture (H/F)

Mairie de Montrouge; Montrouge; On-site; EUR 24,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutation/Contrat 3 ans

Bonus attractivité

Congés RTT

Mutuelle & prévoyance

Remboursement transports 75%

Forfait mobilité

Comité d'entreprise CNAS

Formation et évolution

Horaires stable 37h30

Job summary

Ville de Montrouge recrute un(e) Auxiliaire de Puériculture pour veiller au développement et au bien-être des tout-petits, assurer les soins quotidiens et favoriser leur éveil dans un cadre sécurisant.

Vous travaillerez en équipe, avec les familles, et participerez à la formation des stagiaires, dans un planning stable et attractif pour un cadre dynamique de la petite enfance.

Qualifications

• Diplôme DEAP requis.
• Connaissances clés: développement psychomoteur 0–3 ans, diététique infantile, hygiène et sécurité.
• Savoir-faire: puériculture, préparation des biberons, stérilisation, hygiène.
• Organisation: gestion des priorités et transmissions claires.
• Pédagogie: activités adaptées et enrichissantes.

Responsibilities

• Assurer la sécurité physique et affective des enfants et prodiguer les soins quotidiens.
• Proposer et animer des activités adaptées à chaque âge.
• Créer un cadre d'accueil chaleureux et rassurant pour les familles.
• Collaborer avec l'équipe et transmettre les informations de façon rigoureuse.
• Former et encadrer les stagiaires, veiller à l'hygiène des espaces.

Skills

Bienveillance

Esprit d'équipe

Adaptabilité

Discrétion

Education

Diplôme d’État Auxiliaire de Puériculture (DEAP)

Job description

À Montrouge, ville dynamique aux portes de Paris, la politique petite enfance est ambitieuse et bienveillante. La ville propose 15 structures d'accueil pour les tout-petits, avec 900places d'accueil régulier et occasionnel.

Chez nous, la Petite Enfance est une priorité. Rejoignez une équipe bienveillante et innovante, engagée dans l'épanouissement des tout-petits.

En tant qu’Auxiliaire de Puériculture, vous serez garant du développement, le bien-être et l’éveil des enfants, tout en assurant un lien de qualité avec les familles et en collaborant au sein d’une équipe engagée.

Avec les enfants :

• Sécurité et soins : Assurer la sécurité physique et affective des enfants, prodiguer les soins quotidiens (repas, hygiène, sommeil).
• Eveil et épanouissement : Proposer et animer des activités ludiques et éducatives adaptées à chaque âge.
• Accueil chaleureux : Offrir un cadre de confiance favorisant leur épanouissement.

Avec les parents :

• Créer une relation d’échange et d’écoute bienveillante avec les familles pour faciliter la séparation et les retrouvailles.
• Transmettre des informations claires et mesurées tout en respectant la confidentialité.

Avec l’équipe :

• Collaborer dans un esprit d’équipe constructif et participer activement aux réunions.
• Former et encadrer les stagiaires pour partager votre expertise.
• Garantir l’hygiène des espaces de vie (salles de bain, jeux, matériel).

Profil recherché

Diplôme requis: Diplôme d’Etat Auxiliaire de Puériculture (DEAP)

Compétences requises :

• Connaissances clés :Développement psychomoteur des enfants de 0 à 3 ans, diététique infantile, règles d’hygiène et de sécurité.
• Savoir-faire technique :Maîtrise des pratiques de puériculture (préparation des biberons, stérilisation, soins d’hygiène).
• Organisation :Gérer efficacement les priorités tout en restant rigoureux(se) dans les transmissions d’informations.
• Pédagogie :Proposer et mettre en œuvre des activités adaptées et enrichissantes.

Vos qualités personnelles :

• Bienveillance :Accueillir sans jugement et respecter la singularité de chaque enfant et famille.
• Esprit d’équipe :Collaborer dans une dynamique collective et solidaire.
• Adaptabilité :Être capable de vous remettre en question et gérer vos émotions avec maîtrise.
• Discrétion : Respecter la confidentialité des échanges.

Vos qualités personnelles :

• Disponibilité et bienveillance.
• Esprit d’équipe et capacité d’adaptation.
• Ponctualité, discrétion professionnelle et maîtrise de soi.

Un cadre stimulant: grands espaces extérieurs, équipements modernes (espaces Snoezelen, matériel pédagogique innovant).

Des avantages sociaux attractifs:

• Recrutement par mutation ou contrat de 3 ans
• Bonus d'attractivité(+ 100 € net chaque mois)
• Congés et RTT
• Mutuelle et prévoyance avantageuses
• Remboursement des transports en commun à 75 %(68€ par mois) ou du forfait mobilité (+200 €)
• Comité d'entreprise - CNAS (chèques vacances, chèque loisirs &culture, prestations sociales, CESU)

Formation et évolution: un accompagnement tout au long de votre carrière et des perspectives d’évolution motivantes

• Journée pédagogique, accès à la formation et perspectives d'évolution
• Opportunités de mobilité interne

Équilibre vie pro / perso: horaires stables (37h30/semaine, 7h30/jour)

Type de recrutement: Titulaire ou contractuel, possibilité d’évolution

Cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture

Date de début :Selon votre délai de préavis – candidatures ouvertes dès maintenant !

Processus de recrutement :

• Entretien téléphonique avec un recruteur RH
• Entretien avec la directrice de structure

Rejoignez la Ville de Montrouge pour faire la différence dans la vie des tout-petits et partager une aventure humaine et professionnelle enrichissante !