Auxiliaire de puériculture

Villeurbanne; Villeurbanne; On-site; EUR 19,000 - 23,000; Full time

Benefits offered by this job

Action sociale Plurélya

Allocations mariage/pacs

Allocations naissance

Chèques vacances / loisirs

Job summary

La commune de Villeurbanne recrute un(e) auxiliaire de puériculture pour rejoindre la direction de la petite enfance et ses 13 crèches, 10 relais et 230 agents.

Vous accueillerez les jeunes enfants et leurs parents, contribuerez au bien‑être et à l’autonomie des enfants, et participerez à la vie des équipes municipales selon le cadre de l’emploi et le projet de vie.

Qualifications

• Diplôme/qualifications: Être titulaire du diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture (DEAP).
• Connaissance actualisée du développement psychomoteur et affectif du jeune enfant.
• Principes d’hygiène corporelle et sécurité.
• Notions d’ergonomie, physiologie et psychologie infantile.
• Règles de sécurité et diététique.
• Organisation des services municipaux.

Responsibilities

• Participer à l’accueil quotidien des enfants et des parents.
• Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien‑être des enfants.
• Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie.
• Préparer les biberons, mettre en place et suivre les repas.
• Participer à la surveillance médicale.
• Réaliser les soins courants de l’hygiène de l’enfant.
• Participer aux missions pédagogiques sur le projet de vie.
• Formuler des propositions d’amélioration de la pratique.
• Contribuer aux transmissions écrites au sein de l’équipe.
• Participer à l’accueil des stagiaires auxiliaires de puériculture et autres.
• Participer à l’entretien des locaux et du matériel.

Skills

Connaissance du développement psychom‑

Hygiène et sécurité

Organisation et rigueur

Capacité d’adaptation

Education

Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture (DEAP)

Job description

La ville de Villeurbanne (métropole de Lyon, 163 000 habitants, 16ème ville de France), recrute par voie de mutation, détachement ou inscription sur liste d'aptitude après concours, ou à défaut par voie contractuelle, un.e auxiliaire de puériculture, sur le cadre d’emplois des auxiliaires de puériculture.

Le poste à pourvoir vous fera rejoindre la direction de la petite enfance, ses 13 crèches, ses 10 relais petite enfance et ses 230 agents dont 180 travaillent dans les crèches.

En tant qu’auxiliaire de puériculture vous serez en charge de l’accueil du jeune enfant dans le respect de ses besoins physiologiques et affectifs.

En tant qu’auxiliaire de puériculture vous exercerez les missions suivantes:

• Participer à l’accueil quotidien des enfants et des parents
• Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
• Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
• Préparer les biberons, mettre en place et suivre les repas
• Participer à la surveillance médicale
• Réaliser les soins courants de l’hygiène de l’enfant
• Participer aux missions pédagogiques, sur la base du projet de vie
• Formuler des propositions d’amélioration de la pratique
• Contribuer aux transmissions écrites au sein de l’équipe
• Participer à l’accueil des stagiaires auxiliaires de puériculture, infirmiers ou autre
• Participer à l’entretien des locaux et du matériel

Compétences

Diplôme/qualifications

Conditions de diplômes : Être titulaire dudiplôme d’état d’auxiliaire de puériculture (DEAP)

• Connaissance actualisée du développement psychomoteur et affectif du jeune enfant
• Principes d’hygiène corporelle
• Notions d’ergonomie
• Notions de physiologie et de psychologie infantile
• Règles et consignes de sécurité
• Règles de bases de la diététique
• Organisation des services municipaux
• Savoir-faire
• Technique de préparation des biberons
• Technique de change, d’habillement
• Techniques artistiques, manuelles, ou ludiques
• Notions sur les techniques d’animation
• Savoir être et attitudes requises
• Capacité d’adaptation
• Maîtrise de soi
• Aptitude à prendre des initiatives
• Sens pratique
• Sens de l’organisation
• Discrétion

Attention: il s’agit ici de la rémunération la plus basse pour une personne débutante, à cela peuvent également s’ajouter une NBI en fonction de votre affectation, ainsi qu’un supplément familial selon votre situation personnelle.

Contraintes du poste

Votre responsable hiérarchique et référent.e sera le.la responsable de l’établissement d’accueil de jeunes enfants. Vous serez également amené.e à travailler avec les éducateur.trices de jeunes enfants et les aides auxiliaires.

Spécificités liées au poste :

• Participation aux réunions d’équipe en dehors des heures d’ouverture de la structure
• Respect des protocoles de soin et des règles d’hygiène en vigueur

Informations du poste :

• Date de prise de poste prévue: dès décembre 2026
• Rémunération minimum:1851 euros net avant impôt par mois
• Offre d’action sociale Plurélya
• Famille: allocations mariage/pacs, naissance, départ à la retraite…
• Budget: chèque-vacances, prêts personnels…
• Loisirs et culture: carte culture, chèque UP Sport et Loisirs…
• Scolarité: allocations collège, lycée, post-bac + soutien scolaire gratuit en ligne.
• Vacances: allocations séjours vacances, vacances jeunes, séjour linguistique…
• Déplacements: Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% + Offre de mobilité durable (vélo, covoiturage, auto-partage)
• Santé: offre de prévoyance santé + participation mutuelle
• Horaires et durée du temps de travail: