Auxiliaire de puériculture H/F

TN France; Montreuil; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche dynamique à Montreuil recherche un Auxiliaire de puériculture passionné pour rejoindre son équipe. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement enrichissant, où chaque journée est unique grâce à la diversité des enfants. Vous serez responsable de la qualité des soins et du bien-être des enfants, tout en collaborant avec une équipe pluridisciplinaire pour développer des projets éducatifs innovants. Ce poste offre non seulement une rémunération compétitive, mais également une gamme d'avantages attrayants, tels que des primes et des formations continues. Rejoignez-nous pour faire une différence dans la vie des enfants et de leurs familles.

Prestations

Prime de zone tendue

Tickets Restaurant

Primes d’ancienneté

Bonus annuel Babilou

Remboursement des transports en commun

Congés supplémentaires

Avantages CSE

Places en crèches pour enfants

Mutuelle d’entreprise

Formations diverses

Qualifications

• Diplôme d’État Auxiliaire de Puériculture requis.
• Capacité à établir des relations de confiance avec les familles.

Responsabilités

• Assurer le confort et la qualité de soin des enfants.
• Participer à l’élaboration du projet pédagogique de la crèche.

Connaissances

Diplôme d’État Auxiliaire de Puériculture

Relation avec les familles

Organisation d'ateliers d’éveil

Formation

Diplôme d’État Auxiliaire de Puériculture

Description du poste

Auxiliaire de puériculture H/F, Montreuil

Montreuil, France

Descriptif du poste - Auxiliaire de puériculture H/F

Titulaire du Diplôme d’État Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous.

« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence, Directrice de crèche.

Notre crèche Babilou Montreuil Zola accueille 60 enfants dans la ville de Montreuil (93) et travaille autour de l'autonomie de l’enfant (repas en self, change participatif) et le respect de ses besoins (couché et levé échelonné…)

La crèche dispose de 3 sections d'enfants (23 enfants par section) situées au premier étage, divisées en : 1 section de bébés et 2 sections de moyens-grands mélangés.

Elle possède également un patio ensoleillé ouvert sur différents espaces d’accueil, ainsi qu'une terrasse pour notre projet jardinage.

Principales missions :

• Assurer la qualité de soin et le confort de l’enfant ;
• Établir une relation de proximité et de confiance avec les familles ;
• Proposer des idées et être acteur/actrice dans l’organisation de la journée des enfants ;
• Mettre en œuvre les protocoles en vigueur dans l’établissement, en lien avec le poste d’Infirmier ;
• Participer à l’élaboration du projet pédagogique de la crèche avec une équipe pluridisciplinaire et mettre en place des ateliers d’éveil.

Rémunération : entre 2 360 € et 2 498 € brut par mois selon expérience (prime Zone Tendue incluse).

Avantages :

• Prime de zone tendue (120 euros brut par mois)
• Tickets Restaurant
• Primes d’ancienneté et d’anniversaire
• Bonus annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
• Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
• Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
• Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions, etc.)
• Places en crèches pour les enfants des collaborateurs (plus de 100 en 2023)
• Mutuelle d’entreprise, assistance sociale gratuite, 1% logement
• Proximité lieu de travail/domicile (annonces en temps réel)
• Échanges et partage de bonnes pratiques : rencontres mensuelles et réseau social interne (Workplace)
• Formations diverses (VAE, ateliers, conférences, e-learning, etc.)

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage pour la diversité et l’inclusion. Nous encourageons la créativité de nos équipes en crèche : venez l’exprimer !

Les avantages : Prime et congés d’ancienneté, titres restaurants, remboursement du titre de transport à 60%, avantages CSE, mutuelle d’entreprise.

Déroulé des entretiens :

1. Échange téléphonique avec l’équipe RH.
2. Entretien avec votre futur manager.
3. Bienvenue chez Babilou !