Auxiliaire de puériculture (H/F)

CRECHES DE AL; Matignon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de garde d'enfants à Matignon recherche un/une Auxiliaire de Puériculture en contrat à durée indéterminée. Vous serez responsable de la prise en charge des enfants âgés de deux mois et demi à trois ans. Le poste requiert un diplôme d'Auxiliaire de Puériculture, une grande capacité à organiser son travail et à réagir aux besoins des enfants. Horaire de travail de 35h par semaine du lundi au samedi.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation CAP, BEP et équivalents aux Auxiliaires de Puériculture est indispensable.

Responsabilités

• Assurer la prise en charge des enfants accueillis dans la structure.
• Respecter les exigences liées au poste d’auxiliaire de puériculture.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne

Accueillir des enfants

Pathologies de l'enfant

Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formation

DE Auxiliaire de Puériculture

Description du poste

Overview

Pour sa micro crèche de Matignon, la société A L'Abord'ages recherche dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée un/une Auxiliaire de Puériculture à temps plein 35h par semaine. La personne assurera la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans. Horaire du lundi au samedi. OBLIGATOIRE

Responsabilités

• Assurer la prise en charge des enfants accueillis dans la structure.
• Respecter les exigences liées au poste d’auxiliaire de puériculture et les protocoles internes.

Informations contractuelles

• Type de contrat: CDI
• Durée du travail: 35H/semaine
• Travail en horaires décalés, travail par roulement, travail en journée
• Salaire brut: Mensuel de 1953.0 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Auxiliaire puériculture - DE Auxiliaire de Puériculture: Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (indispensable)
• Accueillir des enfants (indispensable)
• Pathologies de l'enfant (indispensable)
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant (indispensable)
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (indispensable)

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de réactivité
• Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Données de contact et autres

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