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Auxiliaire de puériculture (H/F)

MAIRIE

Maromme

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Temps partiel

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Une commune locale en Normandie recherche un(e) Auxiliaire de puériculture pour accompagner les jeunes enfants dans leur développement. Vous serez responsable de la sécurité et du bien-être des enfants tout en proposant des activités d'éveil adaptées. Le poste est un CDD de 12 mois, au sein de la fonction publique, avec une rémunération selon la grille fonction publique.

Prestations

13ème mois
RIFSEEP
Participation employeur mutuelle et prévoyance
Forfait mobilité

Qualifications

  • Titulaire du Diplôme d'Auxiliaire de puériculture.
  • Expérience auprès des jeunes enfants en structure collective.
  • Connaître les règles d'hygiène corporelle des enfants en bas âge.

Responsabilités

  • Accompagner les enfants dans leur développement et leur épanouissement.
  • Assurer la sécurité des enfants au quotidien.
  • Proposer des activités d'éveil adaptées.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
Accueillir des enfants
Puériculture
Règles d'hygiène et d'asepsie

Formation

Diplôme d'Auxiliaire de puériculture
Description du poste
Description du poste

Sous l'autorité de la directrice de la structure et du chef de service de la petite enfance, vous accompagnerez quotidiennement les enfants dans leur développement physique, psychique, affectif, intellectuel et social, tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité et le projet éducatif des établissements.

Vos missions :

  • Vous assurez la sécurité des enfants tant dans leur intégrité physique que dans leurs besoins psychiques au quotidien.
  • Vous accompagnez l'enfant dans ses acquisitions et dans son épanouissement tout en respectant son rythme individuel et son développement moteur et psychomoteur.
  • Vous favorisez l'individualité de l'enfant au sein du groupe tout en garantissant sa socialisation.
  • Vous gérez l'accueil des enfants et de leurs familles (recueil des transmissions et partage des informations dans le respect des règles de discrétion et de déontologie).
  • Vous proposez et mettez en place des activités d'éveil adaptées aux besoins et aux envies des enfants dans le respect du projet éducatif.
  • Vous réalisez tous les soins d'hygiène tout au long de la journée.

Profil recherché

  • Vous êtes titulaire du Diplôme d'Auxiliaire de puériculture et vous disposez d'une expérience auprès des jeunes enfants au sein d'une structure collective.
  • Vous êtes mobile sur le territoire de la commune car le poste pourra intervenir sur deux structures en fonction des besoins.
  • Vous connaissez les règles d'hygiène corporelle propres aux enfants en bas âge.
  • Vous connaissez le développement moteur, psychomoteur et affectif de l'enfant de 0 à 3 ans.
  • Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité relatives à l'accueil de jeunes enfants et à la conduite à tenir en cas d'urgence.
  • Vous souhaitez travailler en équipe et contribuer à instaurer un cadre de travail bienveillant à la crèche.
Rémunération et avantages
  • Commune adhérant au CNAS et amicale du personnel
  • 13ème mois
  • RIFSEEP
  • Participation employeur mutuelle et prévoyance
  • Forfait mobilité
Conditions
  • Type de contrat : CDD - 12 mois
  • Durée du travail : 35H/semaine
  • Travail en journée
  • Salaire : Selon grille fonction publique
Compétences
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
  • Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
  • Accueillir des enfants
  • Pathologies de l'enfant
  • Puériculture
  • Règles d'hygiène et d'asepsie
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Techniques d'éveil de l'enfant
Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale
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