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La ville de Maisons-Laffitte recrute un(e) auxiliaire de puériculture pour ses crèches. Vous serez en charge de l'accueil et du développement des jeunes enfants dans un environnement sécurisé. Le poste offre des avantages tels que participation aux frais de transport, primes et formation continue. Rejoignez une équipe pluridisciplinaire dynamique dédiée à l'épanouissement des enfants.
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19.06.2025
03.08.2025
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À propos
Au cœur du Nord-Ouest parisien et desservie par le RER A et le transilien, la ville de Maisons-Laffitte est située entre la forêt de Saint-Germain-en-Laye et la Seine. Plus de la moitié du territoire communal est constituée d'un parc qui préserve la tranquillité des habitations et favorise les activités de loisirs. Outre l'hippodrome, de nombreux équipements sportifs (Palais Omnisports, piscine et terrains de tennis notamment) participent à un cadre de vie où l'activité culturelle est très présente. De nombreux commerces de proximité et restaurants, situés principalement en centre-ville, associés au marché couvert et aux services, dont toutes les branches sont représentées, offrent les moyens de bien vivre au quotidien.
Votre mission
Les crèches collectives municipales au nombre de 6 de Maisons-Laffitte accueillent les enfants de 2 mois et demi à leur entrée en petite section de maternelle. Elles proposent des places d’accueil régulier à temps plein ou à temps partiel. Une équipe pluridisciplinaire est à l’écoute des besoins des enfants pour leur apporter une sécurité physique et affective et les accompagner dans leur développement, en partenariat avec les parents. Les enfants sont accueillis en groupes constitués en fonction de l’âge et encadrés par un personnel qualifié. Les espaces sont aménagés pour favoriser l’éveil et le développement de l’enfant dans des normes de sécurité réglementaires.
La ville de Maisons-Laffitte recrute un(e) auxiliaire de puériculture. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la directrice de crèche, vos principales missions seront les suivantes :
Activités complémentaires :
Participation aux réunions de section et à celles mises en place avec le psychologue des crèches. Participation à la journée pédagogique organisée 1 fois par an pour tous les agents de la ville.
Le profil idéal
Formation et compétences requises :
Rémunération et avantages :
Statutaire, régime indemnitaire, prime équivalente à un 13e mois (attribuée après 6 mois de carence pour les agents non titulaires), participation mutuelle et prévoyance, politique dynamique en matière de formation, collectivité adhérente au CNAS, amicale du personnel, participation à hauteur de 75% des frais de transports en commun.