AUXILIAIRE DE PUERICULTURE H/F

TN France; Maisons-Laffitte; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

An established industry player in early childhood care is seeking a dedicated Auxiliaire de Puériculture to join their team in Maisons-Laffitte. This role involves providing a nurturing environment for children aged 2 months to 3 years, ensuring their physical and emotional well-being. You will work closely with a multidisciplinary team to support children's development through engaging activities and maintain strong communication with parents. If you have a passion for early childhood education and meet the qualifications, this is a fantastic opportunity to make a meaningful impact in the lives of young children.

Prestations

Prime de fin d’année

Compte-Epargne Temps

Prise en charge Mutuelle

Participation à 75% des frais de transports en commun

Régime indemnitaire

Politique dynamique en matière de formation

Amicale du personnel

Qualifications

• Diplôme d'Etat d’Auxiliaire de puériculture requis.
• Compétences en organisation et en observation essentielles.

Responsabilités

• Accueillir et prendre en charge les enfants selon le projet éducatif.
• Organiser des activités d'éveil et de loisirs pour les enfants.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Patience

Capacité d’adaptation

Esprit d’équipe

Discrétion professionnelle

Sens de l’observation

Bon relationnel

Formation

Diplôme d'Etat d’Auxiliaire de puériculture

CAP AEPE

Description du poste

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Client:

MAISONS LAFFITTE

Location:

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

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Job Reference:

465259de7f54

Job Views:

1

Posted:

24.04.2025

Expiry Date:

08.06.2025

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Job Description:

Descriptif et missions

AUXILIAIRE DE PUERICULTURE H/F

Ce poste est à pourvoir à MAISONS LAFFITTE.

Les crèches collectives municipales au nombre de 6 de Maisons-Laffitte accueillent les enfants de 2 mois et demi à leur entrée en petite section de maternelle. Elles proposent des places d’accueil régulier à temps plein ou à temps partiel.

Une équipe pluridisciplinaire est à l’écoute des besoins des enfants pour leur apporter une sécurité physique et affective et les accompagner dans leur développement, en partenariat avec les parents.

Les enfants sont accueillis en groupes constitués en fonction de l’âge et encadrés par un personnel qualifié. Les espaces sont aménagés pour favoriser l’éveil et le développement de l’enfant dans des normes de sécurité réglementaires.

La ville de Maisons-Laffitte recrute un(e) auxiliaire de puériculture. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la directrice de crèche, vos principales missions seront les suivantes :

• Accueil et prise en charge des enfants dans de bonnes conditions, en accord avec le projet éducatif et en lien avec une équipe pluridisciplinaire
• Accompagnement de l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe-) en lien avec l'éducatrice de jeunes enfants
• Prise en charge des besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant (alimentation, hygiène, nursing, sommeil, contact, relation-) et contribuer à son bien-être
• Établissement et maintien d’une relation de confiance et de coopération avec les parents
• Participation aux tâches courantes de la structure (entretien, préparation des repas, organisation-) et contribuer à la propreté et au rangement des locaux et matériels
• Gestion des stocks (produits d'hygiène)
• Activités complémentaires :
• Participation aux réunions de section et à celles mises en place avec le psychologue des crèches
• Participation à la journée pédagogique organisée 1 fois par an pour tous les agents de la ville.

Profil recherché

AUXILIAIRE DE PUERICULTURE H/F Formation et compétences requises :

• Titulaire diplôme d'Etat d’Auxiliaire de puériculture et/ou CAP AEPE
• Rigueur, organisation, patience
• Capacité d’adaptation, esprit d’équipe
• Discrétion professionnelle
• Sens de l’observation et partage, bon relationnel
• Règles élémentaires d’hygiène et de sécurité alimentaire
• Méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptés aux jeunes enfants
• Techniques préventives de portage et d’éveil de l’enfant
• Principes fondamentaux liés à la nutrition infantile (sécurité infantile)

Rémunération et avantages :

• Statutaire - Régime indemnitaire - prime équivalente à un 13e mois (attribuée au terme de 6 mois de carence pour les agents non titulaires)
• Participation mutuelle et prévoyance
• Politique dynamique en matière de formation
• Collectivité adhérente au CNAS
• Amicale du personnel
• Participation à hauteur de 75% des frais de transports en commun

Temps de travail : 39h10/semaine

Congés : 30 jours de congés annuels / 17 RTT / 2 HP

Poste ouvert au cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture ou des adjoints techniques par voie de mutation, de détachement ou contractuelle (12 mois renouvelable), à pourvoir dès que possible

Avantages collectifs au travail

• Prime de fin d’année
• Compte-Epargne Temps
• Prise en charge Mutuelle
• Amicale du personnel
• Prise en charge frais déplacement formation
• Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
• Abonnement CNAS ou FNAS
• Régime indemnitaire
• ARTT
• Passeport formation
• RIFSEEP
• CIA