Auxiliaire de puériculture (H/F)

C.D.E.F. des P.A.; Lons-le-Saunier; Sur place; EUR 24 000 - 30 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une structure d'accueil pour enfants en difficultés recherche un(e) auxiliaire de puériculture pour un CDD de 10 mois à Lons-le-Saunier. Vous aurez pour mission de veiller au bien-être des enfants et d'accompagner les parents dans les soins. Le poste nécessite une expérience d'au moins 2 ans et un Bac+2 en puériculture. Des déplacements fréquents sont à prévoir.

Qualifications

• 2 An(s) d'expérience en tant qu'auxiliaire de puériculture est indispensable.

Responsabilités

• Veiller au bien être de l'enfant et à la protection physique, morale et psychologique de la dyade.
• Soutenir et accompagner les parents dans les soins.
• Assurer un travail d'observation et d'évaluation de l'enfant.
• Participer aux projets collectifs à destination des enfants.
• Assurer les visites à domicile en lien avec le projet personnalisé.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Accueillir des enfants

Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

B - Véhicule léger

Formation

Bac+2 ou équivalents - DE Auxiliaire de puériculture

Description du poste

Offre n° 198BSPP - Auxiliaire de puériculture (H/F)

Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture au Centre Maternel et Familial de Lons pour une prise de poste dès que possible avec une date de fin de contrat au 31.08.2026 avec une possible prolongation. Voici les missions principales :

• Veiller au bien être de l'enfant et à la protection physique, morale et psychologique de la dyade (mère / enfant(s))
• Soutenir et accompagner les parents s'il y a lieu, dans les soins à apporter à son (ses) enfant(s) en fonction du projet personnalisé
• Assurer un travail d'observation et d'évaluation de l'enfant et alimenter le travail de l'équipe pluridisciplinaire
• Assurer la prise en charge individuelle et collective de l'enfant
• Etre en lien avec la TISF et les auxiliaires titulaires, pour répondre aux besoins des résidentes sur les temps de remplacement
• Assurer la continuité du suivi de projet sur les remplacements opérés
• Assurer les accompagnements anticipés ou imprévus
• Par des actions adaptées et une présence sécurisante, elle veille à la sécurité physique et psychique des enfants, notamment dans les espaces collectifs
• A la demande des résidentes, elle les soutient et les accompagne notamment sur les questions d'allaitement, d'alimentation, de soins à l'enfant, de rythmes, d'éveil
• Elle participe aux réunions institutionnelles
• Elle observe, en prenant appui sur le quotidien, le comportement de l'enfant, son évolution et celui de la relation aux parents
• Elle recueille et transmet les informations et observations nécessaires à la continuité de l'accompagnement en lien avec l'éducatrice de jeunes enfants sur le DU (dossier unique)
• Elle assure les visites à domicile, en lien avec le projet personnalisé et l'éducateur référent
• Elle assure l'accueil et la prise en charge des enfants à l'EPE, la nurserie ou dans les logements si besoin
• Elle participe à des projets collectifs (animation, sortie, atelier, ...) à destination de l'enfant ou du collectif des mères et des enfants
• Elle veille et contribue à l'hygiène et à l'entretien du matériel de puériculture et des espaces accueillant les enfants

Type de contrat : CDD - 10 mois

Contrat travail : Temps partiel - 24H30/semaine, Travail par roulement

Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents - DE Auxiliaire de puériculture Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Cette compétence est indispensable
• Accueillir des enfants Cette compétence est indispensable
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Cette compétence est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

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