Auxiliaire de Puériculture H/F

Les Petits Chaperons Rouges; Limonest; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Les Petits Chaperons Rouges à Limonest recherche un Auxiliaire de Puériculture passionné pour rejoindre leur équipe dynamique. Le poste implique le soin et le bien-être des enfants dans un environnement chaleureux. Avec des avantages tels que des primes et des jours de fidélisation, cette opportunité est idéale pour ceux qui souhaitent développer leur carrière. La structure valorise la communication et le travail d'équipe, et offre un cadre propice à l'épanouissement.

Prestations

Jours de fidélisation

Prime d’ancienneté

Tickets Restaurant

Congés supplémentaires

Accompagnement femme enceinte

Qualifications

• Titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture.
• Expérience en soins d'enfants est un plus.
• Capacité à travailler en équipe et à interagir avec les parents.

Responsabilités

• Garantir le bien-être des enfants selon le projet pédagogique.
• Réaliser les soins préventifs et curatifs.
• Établir une relation de confiance avec les familles.

Connaissances

Soin de l'enfant

Pédagogie

Hygiène et sécurité

Méthode de communication

Formation

Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture

Description du poste

Auxiliaire de Puériculture H/F, Limonest

Les Petits Chaperons Rouges

Venez grandir avec nous !

Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :

• Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d’ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte…
• Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
• Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.
• Donner de l’élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !

Concrètement, qu’est-ce que cela implique ?

• Être garant du bien-être physique et psychologique de l’enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche
• Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel
• Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l’hygiène et la sécurité au sein de la section
• Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l’enfant et les parents

Et auprès des familles, cela donne quoi ?

• Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant
• Conseiller les familles dans les soins d’hygiène les plus courants (l’alimentation, le sommeil…)

Et dans l’équipe Chaperons ?

• Transmettre ses connaissances sanitaires de l’accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté…)

Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?

Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).

Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.

Compétences

• Soin de l'enfant
• Pédagogie
• Hygiène et sécurité
• Méthode de communication

Pourquoi vous allez aimer rejoindre notre structure de Limonest ?

• Un environnement paisible : Notre crèche est facilement accessible, située dans un environnement calme et épanouissant.
• Une crèche accueillante : La crèche est lumineuse et spacieuse, avec un espace extérieur.
• Une équipe en or : L'équipe est très soudée, avec une véritable entraide entre les professionnels.
• Des projets inspirants : Nous menons différents projets tels que : ateliers cuisine dans la section des grands, participation des familles à chaque grand moment de l'année, etc.
• Une crèche ouverte aux parents : Tous les deux mois, nous ouvrons nos portes aux parents via des ateliers parents-enfants. Divers temps festifs avec les parents sont organisés durant l'année.
• Le mot de la directrice : L'équipe et moi-même essayons de nous former le plus possible pour rester à jour des nouveaux process. Nous avons à cœur de mettre l'enfant au centre de notre prise en charge.