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Une crèche dynamique à Le Havre recherche un(e) Auxiliaire de puériculture en CDI à temps plein. Vous serez responsable de l'accueil des enfants et de leur bien-être, tout en participant à des activités éducatives. Une formation spécifique est requise, et l'entreprise offre des primes et une mutuelle. Un bon sens relationnel et un esprit d'équipe sont essentiels.
Offre n° 197XTRT Auxiliaire de puériculture (H/F)
Vous rejoignez une équipe de 3 professionnels. Les principales valeurs que nous défendons sont le respect de l'enfant dans son individualité et le rythme de chacun. Parce que le respect, l'écoute, l'envie, la confiance en soi et le plaisir d'apprendre sont d'importantes valeurs, notre crèche devient le parc de jeux préféré des enfants pendant que leurs parents sont au travail. Vous aurez pour principales missions :- L'accueil de l'enfant et de ses parents ;- La sécurité et le bien-être de l'enfant ;- L'observation, l'identification des besoins des enfants ainsi que la réponse à leurs besoins.- L'élaboration et l'animation de temps d'activités,- La participation à la mise en oeuvre du projet pédagogique ;- L'application des protocoles d'hygiène, de sécurité ainsi que celui d'entretien des locaux ;- La participation aux réunions et formations pédagogiques. Et parce qu'un métier ne s'improvise pas, nous recherchons pour rejoindre l'équipe un(e) Auxiliaire de Puériculture H/F - CDI - Temps plein avec à partir de novembre 2025. Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, vous travaillerez au sein d'une équipe, sous l'autorité de la directrice. Travaillant avec des horaires de journées, vous bénéficierez d'avantages tels que des formations régulières individuelles ou collectives et l'accès à des primes. Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous recherchons un-e professionnel-le faisant preuve d'un bon sens relationnel, d'un esprit d'équipe, de dynamisme, de créativité et de bienveillance. Avantages :- Prime d'ancienneté- Congés supplémentaires de fractionnement- Place en crèche pour les enfants de nos collaborateurs- Mutuelle & Prévoyance- Dispositif de formation continue- Remboursement abonnement de transport à hauteur de 50 %
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire
Déplacements Déplacements: Jamais