Auxiliaire de puériculture (H/F)

MAIRIE; Le Bar-sur-Loup; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une collectivité locale recrute un(e) Auxiliaire de puériculture pour un CDD de 6 mois. Le poste implique l'accueil des enfants, l'encadrement et l'animation d'activités ludiques adaptées. Le candidat doit avoir un Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture. Rémunération brute de 1802,0 euros par mois, et travail à temps partiel de 28 heures par semaine.

Prestations

Primes

Complémentaire santé

Qualifications

• Débutant accepté, formation indispensable en auxiliaire de puériculture.
• Compétence indispensable pour l'accompagnement des enfants.
• Organiser et animer des activités ludiques.

Responsabilités

• Accueil des enfants et de leur famille.
• Encadrement et sécurité d'un groupe d'enfants.
• Prévoir et animer des activités adaptées au développement des enfants.
• Réaliser les soins d'hygiène et surveiller l'état général des enfants.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne

Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture

Accueillir des enfants et organiser des activités

Connaissances sur les pathologies de l'enfant

Formation

Bac ou équivalent – Auxiliaire de puériculture

Description du poste

Offre n° 198LKKM - Auxiliaire de puériculture (H/F)

Contrat pouvant conduire à une titularisation.

Responsabilités

• Accueil des enfants et de leur famille.
• Encadrement et sécurité d'un groupe d'enfants (0 à 3 ans).
• Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, exercices, ateliers).
• Participer avec l'équipe au projet d'établissement.
• En lien avec l'éducatrice ou l'auxiliaire de puériculture : encadrement et sécurité supplémentaires, accueil et bien-être des enfants.
• Réaliser les soins courants d'hygiène et surveiller l'état général des enfants.
• Assurer une surveillance constante pour prévenir les accidents et gérer les conflits.
• Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.).
• Prévoir, organiser et animer des activités en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement.
• Accompagner l'enfant au moment du sommeil et aménager les espaces de vie selon les besoins individuels et collectifs.
• Mettre en œuvre les consignes de sécurité et d'hygiène; assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel.
• Participer à la prise des repas des enfants et assurer l'ouverture/fermeture de l'établissement en binôme avec une diplômée selon le planning.
• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de l'établissement et aux réunions de service, en ajustant son action selon les objectifs retenus.

Informations contractuelles

Type de contrat : CDD - 6 mois.

Durée du travail : Temps partiel - 28 h/semaine, travail en journée.

Rémunération et avantages :

• Salaire brut mensuel de 1802,0 euros sur 12 mois.
• Primes.
• Complémentaire santé.

Déplacements : Jamais.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté.
• Bac ou équivalent – Auxiliaire de puériculture (formation indispensable).

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (compétence indispensable).
• Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture (compétence indispensable).
• Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental.
• Accueillir des enfants, organiser et animer des activités ludiques et d'éveil.
• Connaissances sur les pathologies de l'enfant et surveillance de l'état de santé.

Savoir-être professionnels

• Esprit d'équipe.
• Organisation du travail selon les priorités et les objectifs.
• Réactivité.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d\'activité : Administration publique générale.