Auxiliaire de puériculture H/F

Evancia SAS; Langueux; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et innovante recherche un Auxiliaire de Puériculture pour rejoindre son équipe en crèche. Dans ce rôle, vous serez responsable de la qualité des soins et du confort des enfants, tout en établissant des relations de confiance avec les familles. Vous aurez l'opportunité de participer à l'organisation de la journée des enfants et à l'élaboration de projets pédagogiques. Ce poste offre un environnement de travail enrichissant et inclusif, où votre créativité et votre passion pour le bien-être des enfants seront valorisées. Rejoignez une équipe qui place l'humain au cœur de ses préoccupations et contribuez à faire une différence dans la vie des enfants.

Prestations

Tickets Restaurant

Prime d’ancienneté

Prime anniversaire

Bonus Annuel Babilou

Remboursement des transports

Congés supplémentaires

Avantages CSE

Places en crèches pour enfants

Mutuelle d’Entreprise

Dispositifs de formations

Qualifications

• Titulaire du DEAP, vous êtes passionné par le soin et le bien-être des enfants.
• Capacité à établir une relation de confiance avec les familles.

Responsabilités

• Assurer la qualité de soin et le confort des enfants en crèche.
• Participer à l'élaboration du projet pédagogique avec l'équipe.

Connaissances

Diplôme d’État Auxiliaire de Puériculture

Compétences relationnelles

Organisation et gestion de projets

Formation

Diplôme d’État Auxiliaire de Puériculture

Description du poste

Auxiliaire de puériculture H/F

Type de contrat : Durée déterminée (durée déterminée)

Titulaire du Diplôme d’État Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous.

CDD remplacement.

« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence, Directrice de crèche.

PRINCIPALES MISSIONS:

1. La qualité de soin et du confort de l’enfant;
2. La relation de proximité et de confiance avec les familles;
3. La force de proposition et acteur/actrice dans l’organisation de la journée des enfants;
4. La bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement, en lien avec le poste d’Infirmier;
5. La participation à l’élaboration du projet pédagogique de la crèche au côté d’une équipe pluridisciplinaire et mise en place des ateliers d’éveil.

REMUNERATIONS

Attractives (zones géographiques ; niveau d’expérience).

AVANTAGES:

1. Tickets Restaurant
2. Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
3. Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
4. Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
5. Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
6. Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)
7. Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
8. Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
9. Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
10. Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
11. Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, …)

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre!

Date d'embauche souhaitée : 17 - 04 - 2025